Notre client entreprise spécialisée dans domaine du mobilier d'agencement, nous mandate afin de l’accompagner dans la recherche, l’évaluation et la sélection de son/sa futur(e) Responsable de Production H/F. Missions Pilotage de la production et performance opérationnelle - Superviser les ateliers Tôlerie, Pré-montage / Peinture et Montage - Définir et suivre les plans de charge, volumes et rythmes de production en cohérence avec les projets clients. - Planifier, organiser et coordonner les activités afin de garantir qualité, délais et performance. - Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre des actions correctives rapides et durables. - Optimiser l’utilisation des ressources humaines, matérielles et techniques. - Déployer et veiller au respect des méthodes Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Management et développement des équipes - Manager les équipes de production et les intérimaires dans une logique de proximité terrain. - Être force de proposition pour améliorer l’organisation et les processus. - Instaurer un management accessible, fédérateur et responsabilisant. Conduite du changement et amélioration continue - Déployer des démarches d’amélioration continue (Lean management, optimisation des flux, rationalisation des process). - Participer activement aux projets clients complexes et aux initiatives stratégiques du site. - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Industrielle. Rôle stratégique auprès de la Direction - Contribuer à la structuration et à l’évolution de l’organisation industrielle. - Anticiper les besoins en ressources et en compétences. - Participer aux décisions impactant la performance et la compétitivité du site. - Veiller à l’alignement des actions avec la culture et les valeurs de l’entreprise. Profil recherché: Profil recherché Savoir-faire - Formation supérieure technique Bac+4/5 (Université ou École d’Ingénieur). - Expérience confirmée en management de production industrielle multi-technique (tôlerie, peinture, assemblage). - Maîtrise des méthodes Lean et des démarches d’amélioration continue. - Capacité à évoluer dans un environnement industriel à la commande, orienté projets clients spécifiques. - Compétences avérées en conduite du changement et pilotage de projets industriels. - Expérience en PME / structure à taille humaine appréciée. Savoir-être - Leadership naturel et capacité à entraîner les équipes. - Proximité terrain, accessibilité et sens du collectif. - Organisation, rigueur et adaptabilité face aux imprévus. - Dynamisme, énergie et capacité de conviction. - Esprit d’analyse et de synthèse, vision prospective Avantages - Participation / Intéressement - Mutuelle Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) de la production souhaitant s’investir durablement dans un environnement industriel technique, humain et en évolution, avec une réelle capacité d’impact sur l’organisation et la performance du site.