La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour le Tribunal Judiciaire de Pontoise (95). En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : -Filtrage et contrôle des visiteurs : orientation, vérification des accès, application des consignes, gestion des flux et des files d’attente. -Contrôle de sûreté à l’entrée (selon dispositif en place) : inspection visuelle des effets personnels, détection d’objets interdits, signalement immédiat de toute anomalie. -Surveillance générale du site : vigilance permanente, prévention des comportements à risque, maintien d’un climat serein pour le public et le personnel. -Rondes de sureté : rondes régulières dans les zones communes, couloirs, accès sensibles et abords, vérification des issues et points de contrôle. -Sécurisation des salles d’audience : présence dissuasive, contrôle des entrées/sorties, prévention des incidents, gestion des situations de tension en appui des consignes internes. -Gestion des incidents : intervention de premier niveau, mise en sécurité, alerte des référents/forces compétentes, application stricte des procédures. -Traçabilité et reporting : main courante, rédaction de rapports d’événements, remontées d’informations au responsable de site. Concernant le contrat : -CDI -Temps plein -Coefficient 140 Profil recherché: Nous recherchons un agent de sécurité sérieux, vigilant et professionnel pour assurer des missions de protection des biens et des personnes. Profil recherché : - Diplôme : Titulaire du CQP APS ou équivalent. - Carte professionnelle d'agent de sécurité à jour (obligatoire). - SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent à jour. Qualités professionnelles : - Capacité à rendre compte (main courante, rapports, transmissions orales) - Réactivité et sang-froid en situation d’urgence - Respect strict des procédures et des consignes de sécurité - Rigueur et sérieux dans l’exécution des missions Compétences relationnelles : - Expression orale claire et compréhensible - Écoute et capacité à dialoguer avec tous publics - Gestion calme des conflits et des situations de tension - Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les autres services Savoir-être (comportement professionnel) : - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la confidentialité - Respect de la hiérarchie et du cadre réglementaire Savoir-vivre : - Politesse et courtoisie - Respect des personnes, sans jugement ni discrimination - Communication respectueuse, même en cas de désaccord ou de tension - Présentation soignée, conforme aux exigences du poste et de la structure