Description du poste : Lynx RH Lyon Est : Qui sommes-nous ? Lynx RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement en CDI, CDD et intérim pour des profils de niveau bac+2 à bac+5 dans les secteurs de la comptabilité, des ressources humaines et du tertiaire. Basé à Lyon, nous nous distinguons par notre approche personnalisée, notre réactivité et notre connaissance approfondie du marché de l'emploi local. Nous accompagnons nos candidats dans la recherche de nouvelles opportunités, tout en assurant un suivi attentif avec nos entreprises partenaires. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire de Paie en CDI à Lyon. Vos missions Vos principales missions consistent à :***Collecter, vérifier et saisir les informations liées à la paie (heures, absences, primes, etc.). * Établir les bulletins de paie en conformité avec la législation. * Gérer les déclarations sociales (DSN) et garantir la conformité des dossiers avec les obligations légales et conventionnelles. * Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, avenants, soldes de tout compte). * Répondre aux questions des salariés et managers sur la paie et la législation sociale. * Effectuer une veille sur les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie et de droit du travail. Description du profil : Pré-requis Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2/3 en gestion de paie, ressources humaines ou domaine similaire, avec 2 à 3 ans d'expérience, idéalement en cabinet ou au sein d'un service RH. Vous maîtrisez les logiciels de paie (Silae, Sage) et êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel. Vous avez une bonne connaissance du droit du travail et de la gestion sociale. Profil recherché Vous êtes rigoureux(se), discret(e) et capable de gérer des données sensibles avec professionnalisme. Vous faites preuve d'une excellente organisation, respectez la confidentialité et savez traiter de grands volumes de paie dans les délais. Vous avez de bonnes compétences relationnelles, un esprit d'équipe, ainsi qu'une réactivité et un sens de l'analyse pour répondre efficacement aux demandes des salariés. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein