Alternant en Évaluation des Compétences (H/F) 92 - PUTEAUX
Offre n° 9346160
Alternant en Évaluation des Compétences (H/F)
92 - PUTEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 21 juin 2024
Sous la supervision de la Chef de Projet, vous contribuerez activement à l'évaluation des talents et participerez à diverses missions visant à améliorer nos pratiques et outils d'évaluation. Vos missions et vos principaux champs d'actions seront notamment articulées autour de : Principales Responsabilités : 1. Assistance aux Missions d'Évaluation : - Contribuer à la réalisation des missions d'évaluation des talents conformément aux protocoles établis. - Participer à la conception et à la mise en œuvre des assessment centers et autres méthodologies d'évaluation. - Participer à la gestion documentaire des cas existants et à la création de nouveaux cas et exercices d'évaluation individuels ou collectifs, en fonction des exigences des postes cibles et des enjeux clients. - Participer à l'élaboration de suggestions et de préconisations de développement. 2. Benchmark et Veille : - Réaliser des études de benchmark sur les pratiques et outils d'évaluation. - Effectuer une veille active sur les tendances et innovations dans le domaine de l'évaluation des compétences. 3. Préparation de Supports de Communication : - Élaborer des supports de communication interne pour animer la communauté des consultants. - Préparer des supports de communication externe pour promouvoir nos activités et résultats. Rejoignez notre équipe et développez vos compétences dans un environnement stimulant et enrichissant, tout en contribuant activement à l'amélioration de nos pratiques d'évaluation des compétences.Processus de RecrutementGestion de la FormationPilotage des Ressources externesAssistance à la Gestion AdministrativeStratégie & Transformation RH, Workforce AnalysisFormation et Développement des TalentsAccompagnement des Mobilités internes et externesAccompagnement vers l'Emploi et l'Insertion professionnelle (dispositifs publics) Profil Recherché : - Étudiant(e) en dernière année de Master (Bac +5) en psychologie ou en Développement RH ou Développement des compétences - Excellentes compétences en communication écrite et verbale. - Aisance dans les outils digitaux. - Autonomie, rigueur, sens de l'analyse, capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités dans un environnement dynamique. - Niveau professionnel en anglais.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
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Qui sommes-nous ? ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail. Fort d'une présence au cœur des territoires au plus près des entreprises et des individus, Talent Solutions déploie ses act...
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