Description du poste : Aquila RH Crolles recherche pour l'un de ses clients un Responsable de Maintenance H/F aux alentours de Grenoble. L'équipe Aquila RH Crolles est disponible et à votre écoute. Nous avons à cœur que nos collaborateurs partagent les mêmes valeurs que nous :***Confiance * Ecoute * Expertise Vos missions 1 - PILOTER L'ACTIVITÉ MAINTENANCE : * Identifier les projets à lancer, valider les chiffrages et les éléments techniques * Organiser le planning de charge, suivre l'évolution des projets et mesurer leur progression * S'assurer du respect des délais et de la qualité des interventions réalisées * Planifier, structurer et encadrer les opérations de maintenance CVC * Commander les matériels requis et garantir leur disponibilité sur le chantier * Détecter les anomalies et proposer des solutions techniques appropriées * Mettre à disposition son expertise technique et suggérer des axes d'amélioration * Garantir la traçabilité des interventions et assurer un suivi rigoureux des opérations * Coordonner les prestataires externes ainsi que les équipes internes * Vérifier l'application des consignes de sécurité en vigueur sur les chantiers * Suivre l'avancement des travaux, maîtriser les budgets et respecter les échéances * Participer à la mise en service des installations si nécessaire * Analyser les résultats du chantier pour en tirer les enseignements * Assurer la satisfaction des clients, anticiper leurs besoins futurs et maintenir une relation commerciale pérenne 2 - ÉTABLIR SA STRATÉGIE COMMERCIALE ET FAIRE GRANDIR LES AFFAIRES : * Maintenir une relation client de qualité et garantir un service réactif * Exposer sa stratégie commerciale et ses objectifs prévisionnels à la direction * Définir les cibles, structurer le plan d'action commercial (PAC) et déterminer les moyens à mobiliser (prospection, visites, supports de communication.) * Repérer les opportunités via la veille marché, les réseaux ou la prospection directe * Réaliser des actions de prospection pour renforcer et élargir le portefeuille clients * Présenter les offres aux clients, défendre les dossiers et conclure les contrats * S'assurer de la conformité des contrats signés avec les propositions commerciales validées 3 - PILOTER L'ACTIVITÉ ET MANAGER LES ÉQUIPES MAINTENANCE : * Élaborer et suivre les tableaux de bord de l'activité maintenance * Effectuer un reporting régulier en comité de direction, et mettre en œuvre les ajustements nécessaires * Animer les réunions d'équipe et les points de coordination * Contrôler l'avancée des contrats et des travaux, en se rendant sur le terrain et en vérifiant les règles de sécurité et d'hygiène * Adapter les méthodes de travail, faire évoluer l'organisation et les procédures internes * Conduire les entretiens annuels et professionnels des collaborateurs * Encadrer, motiver, fidéliser et accompagner les équipes dans leur développement * Recruter les profils adaptés aux exigences et besoins de l'activité maintenance Description du profil : Pré-requis***Connaissances techniques en ventilation, chauffage, climatisation * Lecture de plans Profil recherché SAVOIR-FAIRE * Identifier les besoins et fixer les objectifs des projets * Maîtriser la réponse aux appels d'offres * Gérer efficacement les priorités * Communiquer avec clarté, pédagogie et assurance * Être à l'aise avec les outils informatiques : AUTOCAD, TWIMM, application ALOBEES, etc. SAVOIR-ÊTRE * Capacité à travailler de manière autonome * Réactif(ve) face aux imprévus * Précision et rigueur dans l'exécution des tâches * Esprit d'équipe et collaboration Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein