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DGA/COMM - CHARGÉ DE COMM ÉDITORIALE, ANIMATION RÉSEAU DES COMMUNICANTS (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 9347134
DGA/COMM - CHARGÉ DE COMM ÉDITORIALE, ANIMATION RÉSEAU DES COMMUNICANTS (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Publié le 21 juin 2024
Référence CSP: DEF_09-00026285 Environnement opérationnel : - Montée en puissance des opérations de communication de la DGA pour accroître la visibilité de la DGA auprès d'une cible de décideurs publics et privés ainsi que de ses publics traditionnels (forces armées, industriels, monde de la recherche) - Professionnalisation des métiers de la communication au bénéfice des clients internes --> Maîtrise des coûts et des délais des opérations --> Livraison d'opérations " clé en main " Environnement organisationnel : - Opérations de communications pilotées en mode matriciel en s'appuyant sur les ressources des différents pôles techniques de DGA/COMM - poste situé au sein de l'équipe DGA Comm basé à Balard, au sein du pôle éditions - Poste en interface avec : --> Le réseau communication de la DGA, --> Les directions et entités de la DGA --> La DICOD --> Les OICD NOTORIETE : contribuer à la visibilité et à la compréhension des enjeux et missions de la DGA CONFIANCE : créer les conditions de la fierté d'appartenance au ministère de la défense et à la DGA ATTRACTIVITE : favoriser l'attractivité de la DGA auprès des publics internes et externes, partenaires, prospects, écoles, en mettant en lumière ses réussites et ses forces Assurer la cohérence des opérations en veillant à les inscrire dans le cadre de la politique globale du ministère et de la DGA ; accompagner la stratégie de l'institution. - Appréhender des sujets complexes dans un environnement exigeant, les traduire dans un langage simple. Communication interne et managériale Communication éditoriale (print et web, réseaux sociaux) Point de contact privilégié pour les sujets de communication liés à l'agence d'innovation Responsable de l'animation du réseau des communicants Participe au Comité directeur de la Direction Technique une fois tous les 15 jours (comité plénier en présence des directeurs de centres
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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