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Directeur Adjoint - Directeur Opérationnel H/F 43 - LE PUY EN VELAY
Offre n° 9347528
Directeur Adjoint - Directeur Opérationnel H/F
43 - LE PUY EN VELAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2024
POSTE : Directeur Adjoint - Directeur Opérationnel H/F DESCRIPTION : Nous accompagnons notre client, service de prévention et de santé au travail, structure à taille humaine (50 salariés), composée de médecins, infirmiers, assistants techniques en santé au travail, secrétaires médicaux et préventeurs. L'Association suit environ 4 700 adhérents et 47 000 salariés et couvre 2/3 du département de la Haute-Loire. Notre client engagé dans ce domaine essentiel et en constante évolution recrute son futur Directeur Adjoint / Directeur Opérationnel (f/h). Actif dans un secteur ayant un impact positif sur la société, il mène des projets à forte valeur ajoutée. Contribuer à leur mission, c'est s'engager dans une activité porteuse de sens, dans un environnement dynamique et en plein développement. Le(la) futur(e) Directeur Adjoint / Directeur Opérationnel aura en charge de mettre en oeuvre les axes stratégiques de l'association. Vos responsabilités sont : **Représentation du Directeur - Porte-parole du Directeur : Représentez le Directeur au CSE et assurez un dialogue social harmonieux au sein de l'association. - Lien de communication : En cas d'absence du Directeur, faites le lien avec la présidence de l'association et le conseil d'administration, en prenant en charge l'animation des instances. - Participation aux réunions : Aidez à préparer et participez aux réunions des instances décisionnelles à la demande du Directeur. **Gestion Stratégique de l'Association - Ambassadeur de la structure : Représentez l'association auprès des partenaires externes en collaboration avec le Directeur. - Membre actif du CODIR : Participez au Comité de Direction (CODIR) et contribuez à la définition des axes stratégiques, incluant la rédaction du projet de service. **Supervision de la Gestion Administrative - Organisation administrative : Structurez et gérez l'administration conformément aux objectifs stratégiques. - Préparation budgétaire : Collaborez avec le Directeur pour élaborer le budget. - Coordination des services : Supervisez les services administratifs pour assurer leur efficacité. - Rapports et évaluation : Contribuez aux rapports annuels et à l'évaluation de l'association. - Gestion de dossiers complexes : Encadrez le montage de dossiers complexes et animez les équipes. - Sécurité et confidentialité : Assurez la sécurité des informations et documents administratifs. - Conformité légale et réglementaire : Veillez au respect des obligations administratives et financières. **Organisation des Activités Médico Techniques - Mise en oeuvre stratégique : Implémentez les axes stratégiques du service, le projet de service, et le CPOM. - Gestion des équipes : Organisez et managez l'ensemble des équipes médico-techniques en collaboration avec le médecin coordinateur. - Planification et sécurité : Planifiez les activités médico-techniques et veillez à la sécurité et à la confidentialité des données médicales. - Qualité et amélioration continue : Copilotez, avec le Directeur, la démarche qualité et d'amélioration continue. - Continuité de service : Garantissez la continuité des services délivrés par les équipes aux adhérents. Rémunération et Avantages : - Rémunération annuelle comprise entre 50K€ et 55K€ en fonction du niveau d'expériences et compétences - Statut cadre - Forfait 215 jours. - 11 RTT par an. - Tickets Restaurant. - Chèque cadeau PROFIL : Pour réussir dans ce rôle, notre client recherche un candidat avec les qualifications et compétences suivantes : Formation : Titulaire d'un Bac +4/5 minimum. Expérience : 5 ans minimum en management organisationnel dans le secteur médico-social. Compétences en leadership : Votre capacité à diriger et motiver les équipes est essentielle. Expertise en RH : Solides connaissances en ressources humaines, droit du travail et éventuellement en paie. Planification : Expérience indispensable en planification pour optimiser l'organisation. Qualités personnelles : Excellentes capacités d'écoute, sens de la communication, aptitude à la négociation et à l'analyse. Ces compétences vous permettront de piloter efficacement votre périmètre et de contribuer au succès de l'organisation.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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