Vous êtes l'acteur clé du bon déroulement du processus de paie, en lien étroit avec le service RH, comptables et les organismes sociaux.Vos principales responsabilités :Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paieÉtablir les bulletins de salaires mensuels dans le respect des obligations légales et conventionnellesContrôler la cohérence des données et les calculs avant éditionGérer les virements des salairesÉtablir les déclarations sociales obligatoires (DSN mensuelle, attestations diverses)Élaborer les tableaux de bord et indicateurs liés à la masse salarialeTraiter les acomptes, soldes de tout compte, et calculer les indemnités de départAssurer une veille sur l'évolution de la réglementation socialeMettre à jour les dossiers salariés dans le logiciel de paieNB : Portefeuille de 200 salariésRémunération selon expérience et profil.