POSTE : Chargé ou Chargée de Mission Transition Écologique et Sociétale - CDD H/F DESCRIPTION : Vidéo de présentation de l'Institut Mines-Télécom Missions - Contribuer à la stratégie de labellisation DD&RS de l'établissement - Recueillir, structurer et suivre les indicateurs liés au développement durable et à la responsabilité sociétale - Conduire et suivre l'évolution du BEGES (Bilan des Émissions de Gaz à Effet de Serre) pour Télécom SudParis - Animer la démarche de transition écologique et sociétale (TES) au sein de l'établissement Activités 1/ Contribuer à la stratégie de labellisation DD&RS de l'établissement - Participer à la coordination du processus de labellisation en lien avec les parties prenantes - Suivre les référentiels DD&RS et identifier les évolutions à anticiper - Mettre à jour les éléments du dossier de labellisation et préparer les audits éventuels - Capitaliser les bonnes pratiques et proposer des axes de progression 2/ Recueillir, structurer et suivre les indicateurs liés au développement durable et à la responsabilité sociétale - Recueillir les données nécessaires auprès des services concernés - Structurer, consolider et analyser les indicateurs DD&RS (gouvernance, formation, recherche, gestion environnementale, politique sociale, etc.) - Proposer des améliorations dans la méthode de collecte et de suivi 3/ Conduire et suivre l'évolution du BEGES (Bilan des Émissions de Gaz à Effet de Serre) pour Télécom SudParis - Mettre à jour, en lien avec les parties prenantes, les données relatives aux émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre - Contribuer à l'établissement, en lien avec les différentes parties prenantes, du rapport BEGES pour Télécom SudParis - Analyser les variations d'une année sur l'autre et identifier les leviers d'amélioration - Collaborer avec les parties prenantes pour fiabiliser les données d'entrée 4/ Animer la démarche de transition écologique et sociétale (TES) au sein de l'établissement - Développer et entretenir un réseau interne d'acteurs engagés dans la démarche - Faciliter la diffusion de l'information auprès des services, des enseignants, des étudiants - Valoriser les actions menées et les résultats obtenus {} PROFIL : Formation - Bac +5 minimum avec une spécialisation dans l'un des domaines suivants : - Sciences de l'environnement, développement durable ou transition écologique - Ingénierie avec appétence pour les enjeux sociétaux et environnementaux - Responsabilité sociétale des organisations (RSO), management de la transition Compétences, connaissances et expériences indispensables - Qualités rédactionnelles et mise en page de documents - Sens de l'organisation et rigueur administrative - Bonne maîtrise des outils bureautiques en particulier les tableurs (tableaux croisés, graphiques, formules avancées) - Structurer et analyser des indicateurs environnementaux et sociétaux - Compréhension des enjeux liés aux bilans carbone et référentiels DD&RS - Structurer des démarches complexes et à respecter les échéances Compétences, connaissances et expériences souhaitables - Connaissance de l'enseignement supérieur - Connaissance des systèmes d'information pour la scolarité - Pratique de l'anglais Capacités et aptitudes - Bon relationnel et capacité d'écoute - Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés - Capacité à faire avancer des sujets transversaux - Réactivité et autonomie dans les missions confiées - Aptitude au travail en équipe et à la collaboration Informations complémentaires et candidature - Date limite de candidature : - Nature du contrat : CDI - Catégorie et métier du poste (usage interne) : II-G Cadre administratif et de gestion ou A (fonction publique) - Poste ouvert aux métiers de niveau immédiatement inférieur (usage interne) - Localisation du poste : Evry-Courcouronnes (91) - Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap - Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et/ou aux contractuels - Conditions de travail : télétravail possible, restaurant et cafétéria sur site, accessibilité en transport en commun (avec participation de l'employeur) ou proche des axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus - Personnes à contacter : Emmanuel MONFRINI, @.**