Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le secteur de la maintenance industrielle et souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'un groupe engagé? Notre client recrute un(e) Responsable Méthodes Maintenance (F/H) en CDI, pour son site localisé à Strasbourg. En tant que Responsable Méthodes Maintenance, vous serez rattaché(e) au Responsable Maintenance de l'usine. Votre rôle sera essentiel dans la définition et la mise en œuvre des méthodes de travail au sein du service maintenance, tout en respectant les normes de Qualité, Sécurité, Environnement et Énergie. Vous superviserez une équipe de deux personnes, composée d'un Technicien Méthodes et d'un Magasinier. Vos missions :***Rédiger les modes opératoires de maintenance et garantir leur application***Définir et piloter les processus de la GMAO***Suivre les stocks de pièces critiques et optimiser la gestion des stocks***Élaborer des plans préventifs de maintenance et intégrer les actions correctives dans la GMAO***Assurer un reporting précis sur l'exploitation et piloter les KPI de performance***Organiser et suivre les arrêts techniques et les consultations des sous-traitants***Proposer des améliorations pour optimiser le service Exploitation***Gérer le budget relatif à votre domaine d'intervention***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'une formation supérieure en maintenance industrielle ou en ingénierie des méthodes, avec une expérience réussie à un poste similaire. Vous avez un bon niveau de connaissances en maintenance industrielle et maîtrisez les outils liés à l'amélioration continue (TPM, PDCA, KAIZEN, AMDEC). La familiarité avec les outils informatiques, notamment le pack office et la GMAO, est essentielle. Vos atouts : Rigueur et sens de l'organisation, Proactivité et capacité à analyser les situations, Agilité dans le pilotage des actions de maintenance, Aptitude à travailler en équipe et à animer des réunions. Rémunération : Vous intégrerez un groupe qui valorise la démarche d'amélioration continue et vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants. Rémunération : en fonction du profil, sur 13 mois + avantages. Si vous souhaitez contribuer à un projet d'envergure et partager l'ambition de notre client pour un avenir durable, n'hésitez pas à rejoindre leurs équipes !