Description du poste : Rattaché au Président de la société, votre rôle consiste à manager et planifier l'activité de l'usine et le pilotage des équipes. - Planifier et organiser le fonctionnement de l'usine (parc à bois, écorçage, broyage, séchage, fabrication du pellet, ensachage et expédition) - Suivi et management des salariés - Assurer l'interface entre la direction et les salariés - S'assurer du travail en sécurité des personnes et des biens sur tout le périmètre de son activité - Faire appliquer les plans de prévention des sites sur lesquels les opérateurs interviennent - Contrôler la qualité du pellets, maintenance de l'usine - Assurer un échange avec les clients et tenir ses engagements - Etablissement d'un budget annuel, reporting - Suivi des achats - Être responsable de la relation avec les fournisseurs bois-client - Respecter les engagements pris - S'assurer de la satisfaction client - Suivi de la facturation - Faire un reporting régulier sur l'activité, CA en rapport avec les objectifs fixés, rentabilité Description du profil : Diplômé d'un Bac+2 en Production, vous avez acquis au moins 5 ans d'expérience dans le management d'une équipe de production. Vous disposez de notions en mécanique. Dans un environnement industriel, vous êtes intervenu dans la gestion d'unités de production et dans la gestion d'équipes. Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre sens de l'organisation et votre faculté d'adaptation. Vous savez vous montrer proactif, rigoureux et êtes animé par l'envie de faire évoluer l'outil de production qui vous est confié. Avantages : - Le management d'une équipe en autonomie et une interaction forte avec les différents services internes. - Des perspectives d'évolution à moyen et long terme sur site.