POSTE : Responsable de Production H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la bonne exécution de la production de nos voiliers hauturiers haut de gamme. Dans un environnement mêlant technique, exigence qualité et production en petite série, vous coordonnez les équipes et les moyens pour livrer des unités d'exception, dans le respect des normes les plus strictes, notamment en matière de sécurité. Vos responsabilités : - Assurer la sécurité des personnes et des biens : vous animez une culture sécurité forte, veillez à la conformité des installations et vous engagez au quotidien pour un environnement de travail irréprochable. - Organiser la production de bateaux uniques : vous planifiez, coordonnez et adaptez les ressources humaines et techniques pour tenir les délais et atteindre les objectifs qualité/coûts, dans un contexte de production à l'unité. - Apporter une vision méthodes adaptée à la diversité des savoir-faire : menuiserie, accastillage, composite, électricité marine Vous structurez et optimisez les process tout en respectant la souplesse et l'agilité nécessaires à la fabrication de produits complexes et personnalisés. - Piloter une démarche d'amélioration continue : vous mettez en place des outils Lean pragmatiques pour fiabiliser les flux, améliorer les rendements et renforcer la robustesse des fabrications. - Collaborer étroitement avec le bureau d'études : vous participez aux revues de conception, remontez les problématiques du terrain et contribuez à l'industrialisation des nos modèles. - Être un manager de proximité, formateur et inspirant : vous encadrez des équipes pluridisciplinaires, développez les compétences métiers et encouragez la montée en autonomie de chacun. PROFIL : Formation supérieure technique (Bac +3 à Bac +5) - mécanique, matériaux, productique ou équivalent. Expérience significative en management de production industrielle, idéalement dans l'univers du nautisme ou d'un produit haut de gamme à forte valeur ajoutée. Maîtrise des outils d'amélioration continue, de gestion de la performance et de conduite du changement. Goût pour le terrain, proximité avec les équipes, capacité à prendre du recul pour structurer l'activité. Leadership naturel, rigueur, sens de l'écoute et de la pédagogie.