POSTE : Adjoint Opérationnel H/F DESCRIPTION : ARQUUS, entreprise du groupe John Cockerill, leader des solutions de mobilité terrestre. Dans ses différentes implantations locales, ARQUUS conçoit, fabrique et soutient toute une gamme de véhicules blindés légers. Partenaire historique des armées, ARQUUS compte près de 25 000 véhicules de tous types en service au sein de l'armée de Terre française. ARQUUS participe à la réalisation de la nouvelle génération de véhicules de l'avant de l'Armée de Terre, le Griffon et le Jaguar dans le cadre du programme Scorpion, tout en assurant l'ensemble de la logistique des pièces et organes de rechange grâce à sa plateforme logistique Hub Arquus. Façonnons l'histoire, incarnez la mission de demain ! Dans le cadre de son développement, la Direction des Contrats de Soutien d'ARQUUS recherche un(e) Adjoint Opérationnel au Manager de Programme Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO). A ce titre, en vous appuyant sur une équipe de collaborateurs engagés, vous gérez l'ensemble des aspects du/des contrats dont vous avez la responsabilité, et notamment l'ensemble des problématiques de soutien en service du point de vue Qualité, Coûts et Délais, l'atteinte des objectifs financiers, la satisfaction des clients. Plus précisément, vos missions serontde : - Piloter les membres de l'équipe du contrat dont vous avez la responsabilité hiérarchique - Participer à la tenue des objectifs, contribuer au développement de leurs compétences, et suivre leur performance - Etre le relai de la bonne application par les équipes des règles de sécurité et de confidentialité. - Piloter le contrat - Contribuer à l'établissement du plan de management du contrat ; - Participer activement à la bonne exécution des prestations contractuelles; - Participer au pilotage et à la planification de l'activité : remonter les alertes sur l'équilibre charge et ressources en respect du budget & du business plan, - Représenter ARQUUS face au Client : - - - - Gérer l'interface Client dans les réunions de pilotage contractuelles, - Analyser les écarts contractuels et identifier les risques, - Assurer la gestion administrative du contrat conformément au plan de management, - Produire les KPI opérationnels du contrat - Contribuer à la rentabilité financière du contrat. - Piloter transversalement les métiers contributeurs : - Cadrer et piloter les métiers pour assurer les livrables du contrat dans un respect des objectifs Q/D/C : - Identifier et suivre la résolution des problèmes de qualité; - Être le rélai du respect du plan de management ; - Proposer et suivre les actions correctives, en les priorisant ; - Identifier et suivre les résolutions de problèmes d'ordre exceptionnel (technique, logistique, organisationnel); - Participer à l'élaboration de l'offre technique et chiffrage des nouveaux marchés - Contribue à l'élaboration des offres par l'apportdu Retex des marchés en cours afin de construire l'offre technique et contribuer à l'amélioration du marché Vos atouts pour réussir : De formation supérieure de type Ingénieur(e) ou équivalente, vous êtes orienté(e) client et avez d'excellentes aptitudes pour le management de programmes, la négociation et le management d'équipes. Vous justifiez de 5 années d'expérience incluant ces différentes compétences. De nature persévérante avec de bonnes compétences en communication, vous savez prioriser, structurer et fédérer. Vous faites preuve de rigueur et connaissez très bien les métiers du soutien et des services dans le domaine militaire ainsi que le code des marchés publics. Envie de responsabilités et de nouveaux challenges ? N'hésitez plus, postulez et venez nous rejoindre pour piloter des contrats de MCO ambitieux, innovants, véritables vitrines du savoir-faire d'ARQUUS au service de ses Clients ! NB : Bien que vous ne l'utilisiez pas au quotidien sur ce poste, vous avez un niveau en anglais B2 (785 points minimum au TOEIC ou 60 au BULATS ou équivalent). Notre processus de recrutement : Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié€ à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur€ manager et un membre de l'équipe RH. Au regard de notre secteur d'activité, nos postes sont soumis à enquête administrative (contrôle primaire). Qui nous sommes et en quoi nous croyons : L'opportunité d'évoluer dans une structure à taille humaine, qui porte attention à l'individu. La structure est souple et le management suffisamment proche de vous pour que vous puiss