Offre d'emploi : Médecin Coordonnateur HAD (H/F)Rejoindre un Service d'Hospitalisation à Domicile dynamique et innovant, situé dans la région de Lens. Cet établissement à but non lucratif est engagé dans l'offre de soins de qualité à des patients à domicile, favorisant une alternative pertinente à l'hospitalisation traditionnelle.Contexte du recrutement :Type de contrat : CDI à temps plein ou partiel (minimum 0,5 ETP).Horaires : flexibles, du lundi au vendredi de 8h30 à 17h.Possibilité de télétravail : un jour par semaine pour les temps pleins.Astreintes : non opérationnelles à partager avec l'équipe médicale (uniquement téléphonique).Missions principales :Émettre un avis médical pour toute demande d’admission et de sortie d’un patient de la structure.Élaborer le protocole de soins du patient pris en charge, rédigé en collaboration avec l’infirmier coordinateur, et être garant de sa bonne exécution en concertation avec le médecin traitant.S’assurer de l’adéquation des traitements proposés en collaboration avec le médecin traitant et/ou les médecins hospitaliers.Contribuer, par l’échange d’informations entre l’HAD et les professionnels libéraux et hospitaliers, à une prise en charge globale du patient.Valider la codification de la tarification à l’activité et contribuer à la pérennité économique de l’établissement par la tenue exhaustive du dossier patient (deux TIM réalisent le codage).Réaliser des visites à domicile pour les patients présentant des situations complexes, en cas de besoin.Garant de la qualité des soins, contribuer à l’amélioration des prestations en œuvrant à l’amélioration des dispositifs médicaux mis à disposition du patient, en lien avec l’équipe pharmaceutique, ou en participant à la formation permanente de l’équipe soignante.Rémunération et avantages :Rémunération en fonction du profil et de l’expérience.Prévoyance collective et complémentaire santé.Accès à un comité d’entreprise actif proposant des chèques vacances et des cartes cadeaux.Primes conventionnelles.Atouts du poste :Conditions de travail optimales dans des locaux neufs à partir de janvier 2026.Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.