POSTE : Chef d'Équipe Logistique - Référent Services Généraux - Ermidis 49 H/F DESCRIPTION : Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe recherche, pour son agence ERMIDIS basée à CHOLET (49) un Chef d'équipe Logistique / Référent Services Généraux F/H En CDI Temps plein - Statut : Agent de Maîtrise Planning : Vous travaillerez selon le planning défini ci-dessous : Lundi au vendredi : 03h00 - 11h00 - Avec 1 heure de pause libre Repos hebdomadaire : Samedi et dimanche. Missions : Rattaché(e) au Directeur d'agence, en véritable homme de terrain, vous aurez pour principales missions de : Responsable de la gestion des flux physiques pour les départs en distribution régionale (2h30/7h) - Gérer et organiser l'activité de distribution régionale nuit en optimisant les chargements et en respectant l'ordre de chargement et les timings définis. - Gérer les déchargements et chargements de véhicules (contrôle de la qualité du chargement, départ à l'heure, gestion des priorités) en respectant la traçabilité des flux. - Piloter les conducteurs amenés à décharger / charger les véhicules : donner des instructions claires, répartir et suivre l'avancement du travail, définition et gestion des priorités. - Gérer les aléas d'exploitation : incident en tournée, retards - Être autonome et responsable de l'exploitation jusqu'à l'arrivée des équipes de jour - Faire respecter le règlement intérieur et les règles d'hygiène et de sécurité. - Faire appliquer les procédures et modes opératoires, de contrôle et de gestion des flux physiques de marchandise. - Être force de proposition dans l'émission d'idées nouvelles et d'axes d'amélioration. - Participer activement aux comptes rendus de votre activité. Référent Services généraux et Sécurité du site (7h/10h30) : en relation opérationnelle avec le siège social dont vous serez le relai quotidien, vous serez principalement en charge de : - La gestion opérationnelle des moyens : Flotte opérationnelle (Véhicules VL, PL et Appareils de Manutention) - Assurer le contrôle quotidien du parc et le suivi des contrôles réglementaires, - Organiser les interventions des prestataires en étroite collaboration avec les services exploitation, - Gérer la documentation de bord (cartes grises, assurances, licences) - Gérer les pannes et accidents y compris les sinistres, - Assurer le suivi de la bonne utilisation des matériels par les conducteurs. Bâtiments - Vérifier et contrôler les interventions sur site des entreprises référencées, - Contrôler au quotidien la propreté et le rangement du site. - La sécurité et la prévention des risques : - Sensibiliser le personnel aux règles de sécurité et de prévention et faire respecter les procédures internes, - Assurer la surveillance physique du site en présentiel ou via la vidéo protection, - Organiser les contrôles règlementaires sur le matériel d'incendie, de secours et de sécurité ainsi que les exercices d'évacuation et le suivi administratif des documents réglementaires en question, - Être force de proposition dans la mise en place d'actions de prévention des risques professionnels et sanitaires sur nos sites, - Former nos personnels à l'utilisation et à la conduite des appareils de manutention. Rémunération et avantages : - Salaire BRUT mensuel contractuel : 2450€, taux horaire de 16,15 € bruts, pour 151,67 heures par mois. En intégrant notre société, vous bénéficierez de nombreux avantages, ce qui porte votre salaire brut mensuel estimé à : 2632€, incluant : - Une prime d'heures de nuit d'un montant moyen estimé de 182 € brut - Soit un salaire NET moyen mensuel estimé de 2194€ (primes panier incluses de 7.30 € par jour travaillé, soit un montant moyen mensuel estimé de 142 € net). - Auquel s'ajoutent les avantages suivants : - Prime d'ancienneté (2ans : 1,5 %, 5 ans : 2,5 %, 10 ans : 3,5 %, 15 ans : 4,5 %) - Mutuelle d'entreprise - Evolution rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maîtrise objectivité. - Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui, à compétences équivalentes, sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation, à envoyer sous la référence CELSG-49 à : @.** SANS REPONSE DE NOTRE PART DANS UN DELAI DE 3