Responsable Business Développement Healthcare - Bordeaux (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 9352566
Responsable Business Développement Healthcare - Bordeaux (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juillet 2025
Fort de son succès sur le marché santé ambiant, Chronopost souhaite continuer à se développer sur la température dirigée sur l'ensemble de ses activités Healthcare. Notre offre médicale évolue aux besoins du marché et à la sensibilité des produits. Dans ce contexte Chronopost Healthcare souhaite accompagner ses clients et renforcer son expertise dans la température dirigée sur le marché de la santé. L'offre santé représente aujourd'hui le 2ème segment d'activité de l'entreprise et représente un axe de développement majeur.Afin de renforcer son Equipe des RBDs, la division Chronopost Healthcare recherche un/une Responsable Business Développement Sud-Ouest (Bordeaux ou Toulouse) - H/F.MissionsAu sein de la Direction Commerciale et Marketing de Chronopost Healthcare, vous intégrez l'équipe des RBDs dont la fonction est le développement commercial des offres Santé et avant tout dans la température dirigée, en appui avec la force de vente Nationale. Les valeurs communes à l'équipe sont la cohésion, l'esprit de solidarité et le goût du challenge.Rattaché(e) au Chef des Ventes Chronopost Healthcare, vos missions sont les suivantes :Animer et organiser le développement commercial de son secteur, favoriser la réalisation des objectifs par l'animation transverse des GCN et CAF en lien avec les chefs des ventes et les directeurs de Région, et assurer une croissance rentable ;Développer les compétences des équipes commerciales de son secteur, participer à la formation des équipes et se positionner comme le référent et l'expert du transport des produits de la santé ;Prospecter et fidéliser les clients Santé, analyser et piloter les résultats de prospection, intervenir dans le workflow des dossiers CA
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Chronopost recrute chaque année plus de 150 alternants dans tous les métiers représentés dans l’entreprise. Nous sommes fiers de pouvoir proposer à 42% d’entre eux une nouvelle opportunité en interne, dont un CDI à la moitié d’entre eux. Nos collaborateurs restent en moyenne 12 ans au sein de l’entreprise. S’ils ont choisi de rester si longtemps parmi nous, c’est notamment en raison des oppo...
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