POSTE : Chef de Chantier - Tuyauterie H/F DESCRIPTION : A propos de vos missions Vous serez responsable de la gestion et de la coordination des travaux sur le chantier. Votre rôle consistera à veiller à la bonne exécution des travaux conformément aux plans, aux délais, aux budgets et aux normes de sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Préparer le chantier en amont - Gérer la documentation du chantier et signer les permis de travail - Participer à la mise en place du plan de prévention et le faire appliquer - Superviser une équipe d'ouvriers et organiser le travail de ces derniers en respectant les impératifs techniques, commerciaux et la sécurité - Vérifier les qualifications et les habilitations du personnel, les méthodes appropriées et appliquées (ex : DMOS) - Superviser les entreprises extérieures (transport, levage) - Contrôler la qualité des travaux et traiter les non-conformités - Collaborer étroitement avec le chargé d'affaires sur l'évolution du chantier - Emettre les pointages hebdomadaires - Rédiger les fiches d'évaluation du personnel (primes de chantier) - Assister à la réception des travaux effectués et établir un procès-verbal - Veiller à la bonne application du système de management qualité et sécurité (MASE) - Veiller à la gestion des matériels soumis à des règles de sécurité - Effectuer les audits sécurité en collaboration avec le service QSSE 1 à 2 Euros/Year PROFIL : A propos de votre savoir-faire - Diplômé(e) d'une formation industrielle ou autre, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire avec du mangement d'équipe - Vous avez connaissance des contraintes spécifiques aux travaux de construction sur chantiers et du référentiel MASE - Vous avez connaissance des méthodes, des procédés et des contrôles sur la partie soudage - Une connaissance du secteur de la tuyauterie industrielle A propos de votre savoir-être Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et vous avez le sens des responsabilités ; Vous êtes reconnu(e) également pour votre capacité à fédérer et encadrer une équipe ; Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel qui vous permet de communiquer efficacement avec vos équipes et d'instaurer un bon climat de travail ; Vous souhaitez intégrer une société dans laquelle vous aurez l'opportunité d'évoluer ; Vous recherchez un nouveau challenge professionnel dans un groupe en plein développement ; Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez plus, postulez ! Au sein du groupe M, nous menons une politique RH volontariste d'égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap. Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d'intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.