Description du poste : Rattaché au Chef d'agence, vous intégrerez un site de renommé, acteur majeur de la vie économique girondine. Vous aurez en charge une équipe de 60 personnes. Vos missions couvrent les domaines suivants : Gestion budgétaire/ financière - Prépare avec son responsable le budget annuel - Suit les indicateurs budgétaires - Propose et valide avec son responsable des optimisations budgétaires - Veille à l'atteinte des objectifs budgétaires et au respect du budget annuel - Contrôle la mise en oeuvre des plans d'actions par ses managers sur site - Contrôle et valise la gestion de la planification des heures - Veille en collaboration avec la comptabilité, à la bonne facturation des clients Management - Crée une dynamique managériale en animant des réunions de secteur - Veille, en collaboration avec les assistantes à la bonne administration du personnel - Evalue la réalisation des objectifs périodiques - Réalise les entretiens annuels des managers de proximité - Est présent sur le terrain auprès des équipes Relation Client - Veille à la satisfaction continue des clients et traite les éventuelles réclamations - Pilote et participe aux réunions qualité avec les clients selon la périodicité définie au contrat - Construit et propose les offres commerciales pour les demandes de prestations supplémentaires du client - Assure une présence auprès d'acteurs régionaux et fait connaitre la marque Elior Services Ressources Humaines - Garantit le respect des processus d'entreprise en matière d'administration du personnel (DPAE, Titre de Séjour, CDD, Visite médicale...) - Garantit le respect du cadre légal et conventionnel - Etablie le recueil des besoins sur son secteur pour le plan de formation annuel - Réalise les entretiens de sélections des managers de proximité dans le respect de la politique d'entreprise - Pilote les reprises ou ouvertures de marché et l'intégration des nouveaux collaborateurs repris - Pilote la campagne d'entretiens annuels de ses équipes - Transmet les demandes de mobilité à la direction des Ressources Humaines - Garantit la qualité du climat social de son périmètre Qualité sécurité environnement - Délègue et contrôle les demandes de déclarations des accidents du travail et maladie professionnelle - Veille à l'application des normes et certifications Description du profil : Savoir être - Dynamique et réactif - Résiliant - Esprit de service - Leadership - Pédagogue - Stratégique Poste en CDI à pourvoir du lundi au vendredi Responsable de site H/F Véhicule de service