Description du poste : Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous êtes au cœur de la performance en pilotant et optimisant les activités logistiques tout en encadrant une équipe de 15 à 20 agents polyvalents (réception, préparation, expédition). Vos responsabilités incluent : -Organisation et encadrement : coordonner, animer et évaluer les performances de votre équipe. -Intégration et formation : accueillir les nouveaux collaborateurs, identifier les besoins en formation, et contribuer à leur montée en compétences. -Qualité et sécurité : veiller au respect des procédures, détecter et corriger les écarts, et proposer des actions préventives. -Analyse et amélioration continue : analyser les flux logistiques pour anticiper les variations saisonnières et optimiser les performances. -Suivi des indicateurs : surveiller les KPI liés à la qualité, la sécurité, la productivité et la rentabilité pour atteindre les objectifs fixés. Description du profil : -Compétences requises : oCommunication (orale et écrite), gestion des priorités et autonomie. oEsprit d'équipe et sens pédagogique. oMaîtrise de Pack Office, messagerie, et outils logistiques (WMS, TMS). -Expérience : oFormation de type bac+2 Logistique/transport ou équivalent. oExpérience 3 ans minimum sur une fonction similaire dans un environnement logistique et première expérience managériale de proximité. oConnaissances solides en entreposage, législation sociale et règles de sécurité. oCACES 1, 3, 5 requis ; l'anglais est un plus. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS -Horaires : poste en 2x8, 35 heures hebdomadaires - Statut : ETAM -Rémunération : 2 200 € à 2 400 € bruts mensuels, selon profil + prime de performance (jusque 200€) + prime de 13è mois -Avantages : panier repas, prime de participation. -Un environnement dynamique et motivant au sein d'un leader du secteur logistique.