RECRUTEMENT : Médecin Gériatre H/F en CDI à temps partiel (0,8 ETP) Présentation de l’établissementClinique de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) disposant de 100 lits en hospitalisation complète, spécialisée dans la prise en charge de patients présentant diverses pathologies :Suites de chirurgie ou de médecine (cardiologie légère, endocrinologie, cancérologie, rhumatologie, neurologie, chirurgie viscérale, etc.)Pathologies de la hanche et du genou (prothèses, fractures)Pathologies du dos (fractures vertébrales sans signes neurologiques)Pathologies infectieusesFractures du bassinTraumatologie du membre supérieurPlateau techniqueLa clinique dispose d’un plateau de rééducation complet et moderne, comprenant :3 salles de kinésithérapie1 espace de rééducation1 atelier d’ergothérapie1 salle d’activités thérapeutiquesDes activités thérapeutiques et rééducatives sont organisées quotidiennement afin d’assurer une prise en charge globale et individualisée.Équipe pluridisciplinaireLa prise en charge est assurée par une équipe médicale et paramédicale qualifiée :Médecins généralistes et gériatresPharmacien gestionnaireÉquipe de rééducation : masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeute, orthophoniste, psychologue, assistante sociale, diététicienEncadrement : cadre de santé et infirmière coordinatrice supervisant l’équipe d’infirmiers et d’aides-soignantsContexte du recrutementType de profil : Médecin Gériatre H/FType de structure : Clinique SSR avec balnéothérapieType de contrat : CDI temps partiel (0,8 ETP) – possibilité de temps pleinMode d’exercice : SalariatMissions principalesAssurer le bon fonctionnement du service et la coordination des soinsOrganiser les admissions des patients en fonction de leur état de santé et assurer leur sécuritéAssurer la prise en charge médicale complète des patients : évaluation initiale, définition du projet thérapeutique individualisé, suivi et bilan de sortieGarantir la tenue rigoureuse du dossier patient en respect des protocoles et procédures de l’établissementParticiper activement aux démarches qualité et à l’amélioration continue des pratiques professionnellesRémunérationSelon profil et expérience