Description du poste : Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ? Entretien et réparation Vérifier, contrôler et examiner les aspects mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des équipements de flotte Effectuer des réparations et des entretiens préventifs en ce qui concerne les équipements et matériaux de la flotte et, si nécessaire, sur chantier Trouver une solution aux problèmes lors de la détection et de la réparation des pannesAdministratif, communication et gestion des flux d'information Enregistrer correctement les documents nécessaires, tels que les rapports d'entretien, les dossiers de travail, et les feuilles de temps Effectuer des rapports sur les pannes, les erreurs, les déviations et les dommages, qu'il remonte à son supérieur hiérarchique Effectuer des rapports sur les réparations majeures et les problèmes répétitifs Partager ses connaissances et, si nécessaire, former ses collèguesMentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) : Atelier + Chantiers (jusqu'à 100 km) Base 35h00 avec repos compensateur/heures supplémentaires payées Lundi au vendredi, possible le samedi si panne lors d'une mobilisation de Grue et exceptionnellement le dimanche (Primes pour travailler samedi et dimanche). Pas d'astreintes GMAO logiciel AX Mécanique sur Grues, Camion, Remorques et Véhicules légers Prime de fin d'année selon objectifs, investissement, résultats de l'agence... Paniers 15EUR/jours Description du profil : Quel est le profil idéal ? Diplômé d'un BTS MMCM (Maintenance des matériels de construction et de manutention), vous disposez du permis B obligatoirement. Vous êtes décrit comme quelqu'un de disponible, à l'écoute, et curieux. Expérience indispensable de 2 ans (apprentissage inclus) en mécanique Engins TP, Poids-lourd, ou Bus.Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ? Mettez-nous en relation avec cette personne et soyez récompensé (voir conditions et modalités en agence). Quel est notre processus de recrutement ? Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre agence référente pour toutes demandes d'informations complémentaires. Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ? - Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux ! - Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) ! - Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !