Chargé d'affaires h/f 76 - Saint-Valery-en-Caux
Offre n° 9354945
Chargé d'affaires h/f
76 - Saint-Valery-en-Caux - Localiser avec Mappy
Publié le 20 février 2026
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un Chargé d'affaires Nucléaire tuyauterie/soudage (H/F) <br /> - Développer l'activité en identifiant de nouvelles opportunités, en préparant et en présentant les offres, puis en menant les négociations jusqu'à la signature des contrats.<br /> - Piloter les affaires de bout en bout : assurer la gestion contractuelle et financière, analyser les risques et garantir la clôture des projets.<br /> - Organiser les moyens humains et matériels, définir les choix techniques et superviser les fournisseurs ainsi que la sous-traitance.<br /> - Encadrer l'équipe, favoriser une communication efficace et assurer le reporting auprès de la hiérarchie.<br /> - Veiller à la qualité des prestations et au respect des règles légales, sécurité et qualité.<br /> - Collaborer avec les fonctions support pour garantir la réussite des projets.<br /> <br /> - Être ingénieur spécialisé en tuyauterie et soudage, ou avoir une expérience confirmée en tant que chargé d'affaires dans ce domaine.<br /> - Maîtriser la gestion de projets techniques, la coordination des équipes et la relation client.<br /> - Faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'un bon relationnel.<br /> - Être prêt à effectuer des déplacements sur sites (régional) et à obtenir les habilitations nécessaires.?<br />Avantage : <br /> - Salaire : jusqu'à 4 500 EUR brut / mois (12 mois)<br /> - Variable annuel : entre 1 et 1,5 mois de salaire, versé début janvier (selon résultats régionaux, sécurité, finance).<br /> - Véhicule de service<br /> - Statut cadre ? forfait 218 jours<br /> - Pas de grands déplacements<br /> - Tickets restaurant : 12,10 EUR (60 &#37; employeur)<br /> - Mutuelle familiale : 55 EUR à charge<br /> - CET avec abondement de 50 &#37; en fin de carrière<br /> - CSE :<br /> - Chèques cadeaux ~150 EUR (Fête des Mères/Pères)<br /> - Rentrée scolaire : 60 EUR/enfant<br /> - Fin d'année: 150 EUR/salarié + 80 EUR/enfant<br /><br /><br /><br />Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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