RESPONSABLE NATIONAL DES VENTES (H/F) 34 - FRONTIGNAN
Offre n° 9355499
RESPONSABLE NATIONAL DES VENTES (H/F)
34 - FRONTIGNAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 juillet 2025
La société VTI est une PME familiale créée en . Elle est basée à Frontignan, près de Montpellier et dispose d'une agence en Île-de-France. Elle emploie 45 personnes. L'activité principale de VTI est la conception, certification, commercialisation, fabrication et distribution directe de solutions de ventilation collective pour les immeubles de logements sociaux et les copropriétés. Avec une large gamme de solutions et systèmes de ventilation collective en catalogue déclinée en VMC Basse Pression, VMC Haute Pression, Ventilation Hybride, VTI affiche d'excellents résultats et une forte croissance au cours de ces 13 dernières années. L'équipe Commerciale en France est composée de 14 chargés d'affaires expérimentés et 3 assistants techniques. Afin d'accompagner son développement, VTI recrute pour son siège à Frontignan près de Montpellier (34) un(e) RESPONSABLE NATIONAL DES VENTES F/H RESPONSABLE NATIONAL DES VENTES F/H Avec rattachement à la Direction, votre mission est d'animer, diriger et faciliter le travail des commerciaux de terrain par une approche pragmatique et technique. Vous devez mettre en oeuvre la politique et les actions commerciales et marketing de VTI tout en organisant votre service commercial et en assurant la communication de l'entreprise dans un environnement technique. Les missions non limitatives sont les suivantes : - Encadrer et animer les équipes commerciales de terrain en proposant des améliorations aussi bien techniques que commerciales. 7 en ile de France (chargés d'affaires + 1 responsable d'agence) + 2 Assistants TECHNIQUES ET SAV 10 Chargés d'affaires hors IDF. Et 1 Assistant TECHNIQUE ET SAV en Rhône Alpes Jusqu'à 20 collaborateurs en direct ( dont un alternant en communication ) - Identification des opportunités de croissance - Mettre en place une stratégie de gestion des grands comptes et négocier les contrats stratégiques en collaboration avec la Direction Générale - Proposer une stratégie commerciale et piloter son déploiement une fois celle-ci validée avec la Direction Générale : participer à la mise à jour et à l'amélioration du CRM DIVALTO. Définir les objectifs commerciaux et les prévisions de vente. Définir, suivre et analyser les les indicateurs de performance commerciale, assurer une veille concurrentielle. - Identifier et proposer la participation de VTI dans les salons ( 2 à 4 par an ) et manifestations professionnelles, y représenter l'entreprise avec les équipes commerciales - Déploiement du plan de communication défini par la Direction Générale et l'agence de communication externe de VTI dans son ensemble : publications dans les revues professionnelles, communication digitale, organisation des salons professionnels ( 2 à 4 par an), objets publicitaires, etc... - Supervision et accompagnement de la personne chargée de communication en interne : contrôle des mises à jour de tous les supports de communication de l'entreprise, vidéos, site Internet, posts, catalogue, brochures, manuels, etc... -Représentation et promotion de la société VTI lors des salons professionnels, des réunions, sélectionnées par l'entreprise, d'associations et syndicats professionnels dont fait partie VTI afin de promouvoir le métier de la ventilation et les solutions spécifiques de VTI en la matière. Le responsable national des ventes fait partie du Comité de Pilotage de VTI avec la Direction Générale et le responsable du BET/RetD. Déplacements deux semaines par mois, 1 semaine sur 2 du mardi au jeudi le plus souvent.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Créé en 1976 à Montpellier, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH est un réseau de consultants en Ressources Humaines : Recrutement, Formation, Coaching, Outplacement, Bilan de Compétences, Audit et Conseil RH. En quelques chiffres, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, c’est : 30 consultants sur toute la France - 20.000 candidats recrutés - 200 000 candidats évalués - 250 000 CV en CVthèque – 2 000...
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