Responsable Veille d'Obsolescence Electronique H/F 91 - EVRY COURCOURONNES
Offre n° 9355868
Responsable Veille d'Obsolescence Electronique H/F
91 - EVRY COURCOURONNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 août 2025
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d'un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires - améliorant la puissance de sortie, réduisant l'empreinte environnementale et réduisant les coûts d'exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays et est une filiale du groupe EDF. Chez Arabelle Solutions, nous sommes fiers de concevoir des services et des solutions qui génèrent de l'énergie non seulement pour aujourd'hui et demain, mais aussi pour les générations à venir. Vous travaillerez aux côtés d’esprits brillants et passionnés. Nous offrons un large éventail d’opportunités à ceux qui souhaitent construire le monde de demain. Nous pensons qu'une culture de soutien est essentielle pour atteindre des objectifs communs. La diversité et un état d’esprit inclusif nous rendent, nous et notre entreprise, plus forts. www.arabellesolutions.com Poste Responsabilités : Au sein d’une équipe dynamique et innovante, le Responsable veille à l’obsolescence électronique joue un rôle clé tout au long du cycle de vie de nos produits : conception, industrialisation, production, maintenance, et fin de vie. Il/elle organise et centralise la veille d’obsolescence des composants électroniques à partir d’un outil spécialisé et des différentes bases de données propriétaires. En tant qu’expert(e) des composants électroniques, il ou elle assure également le support technique pour les projets et nos unités de production. Dans ce cadre, le Responsable veille à l’obsolescence électronique aura pour principales missions : La création et le maintien des articles dans les bases de données en adéquation avec les objectifs stratégiques industriels, La veille technologique sur les composants électroniques (analyse d’obsolescence, contact avec les fournisseurs, recherche et proposition d’équivalences, etc.), La rédaction et la présentation des rapports d’obsolescence, La mise à jour continue des bases de données des composants, La rédaction des cahiers des charges techniques pour l’étude et la refabrication des composants spécifiques, La réalisation des expertises techniques en lien avec nos laboratoires partenaires, Le support technique pour les projets d’étude et de refabrication, dès la phase d’avant-vente, La participation à l’industrialisation des produits (des phases de prototypage à la série), L’analyse des problèmes techniques et le support à la qualité concernant le suivi de production. Profil Diplôme d'ingénieur en électronique ou mécatronique Expérience (> 5 ans) dans un poste équivalent et dans un environnement contraint (ex. : secteurs nucléaire, aviation, médical, automobile, etc.) Maîtrise de la gestion des bases de données composants (outil PLM) Maîtrise des référentiels et des méthodes de production des composants et des cartes électroniques (IPC, RoHS, RCC-E, …) Bonne communication écrite et verbale, capacité à communiquer avec tous les niveaux de l’organisation Anglais opérationnel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap. Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personn...
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