Description du poste : Mission : En tant que Manager H/F, vous serez responsable de la gestion opérationnelle du point de vente, en assurant l'optimisation des résultats commerciaux tout en offrant une expérience client irréprochable. Pour ce faire, vous devrez :***Encadrer et motiver une équipe de vendeurs pour instaurer un environnement de travail collaboratif, axé sur les résultats et la satisfaction client. * Piloter les performances commerciales et la gestion des stocks en assurant le suivi des indicateurs clés, l'identification des axes d'amélioration, la mise en œuvre d'actions correctives, ainsi que l'analyse et l'optimisation des commandes. * Accueillir et proposer des solutions adaptées à la clientèle pour assurer leur satisfaction et leur fidélisation. * Développer les compétences de l'équipe par le biais notamment de formations et ateliers sur les produits et techniques de vente. * Elaborer et mettre en place des stratégies commerciales afin de dynamiser le chiffre d'affaires et répondre aux attentes du marché. Profil : * Votre expertise en gestion d'équipe, idéalement acquise dans le domaine de la vente au détail, vous permettra de motiver et fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. * Grâce à votre maîtrise des indicateurs de vente et à votre aptitude à innover, vous saurez relever avec succès les défis du commerce. * Excellent communicant, vous êtes reconnu pour votre dynamisme et leadership. Contrat : * Type de contrat : CDI. * Date d'embauche : dès que possible. * Horaires de travail : du lundi au samedi avec 2 jours de repos hebdomadaire. * Salaire : 2 600€ - 2800€ brut sur 13 mois à convenir en fonction de votre expérience, complété par des primes trimestrielles et annuelles, dont intéressement et participation. * Titres-restaurant de 8€ par jour travaillés.