Description du poste : Descriptif et spécificités de la mission temporaire : -Il/elle co-rédige avec le Directeur(rice) du Pôle les avis motivés que le client adresse au Ministre chargé des transports pour chaque demande de transfert de lignes présentée par l'AOM Région Grand Est, en collectant les contributions des entités internes et en assurant le processus de validation interne, -Il/elle co-rédige avec le Directeur(rice) du Pôle LOM les conventions techniques de transfert de lignes entre le client et la Région Grand Est, en lien avec la direction juridique et les entités internes concernées (direction financière, etc..) -Sur l'aspect social des transferts LDFT, il/elle veille à la sécurisation du process RH en lien avec les acteurs RH de la Zone de Production (ZP), il/elle pilote la communication auprès des agents de la ZP sur le sujet des transferts LDFT ; -Il/elle contribue à la présentation auprès des CODIR des établissements des actualités sur les sujets transferts et ouverture à la concurrence -Il/elle pilote les sujets fonciers et environnementaux des transferts de lignes en lien avec les services internes, la SPL et les services de l'Etat (DGITM, DREAL) ; Data sur les transferts de lignes et accès aux emprises ferroviaires pour collecte de données : -Il/elle pilote l'acquisition et la fourniture des données dans le cadre du Décret Données (ouverture à la concurrence du marché conventionné) et du Décret d'application de l'article 172 de la LOM, en lien avec les services concernés en central et en local ; il/elle s'assure également des accès à la Région/SPL à l'ensemble des outils SI. ; -Il/elle veille à ce que les demandes d'accès aux emprises et de visites techniques de la Région Grand Est/SPL, respectent les processus en place, et assure un suivi général des réponses apportées ; DATES : Du 27/01/2025 au 03/06/2025 HORAIRES : Du lundi au vendredi Taux horaire : 25.21 euros BRUT Description du profil : Formation : BAC + 5 Spécificités : -Expérience ne tant que gestion de projet - Maitrise outils Office 365 -Secteur du transport Rémunération Et Avantages : · Taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés · CET 5% · Acompte de paye à la semaine si besoin, · Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, · Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) · Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S