Chargé de reporting comptable et financier (H/F) - Sablé-sur-Sarthe 72 - SABLE SUR SARTHE
Offre n° 9357048
Chargé de reporting comptable et financier (H/F) - Sablé-sur-Sarthe
72 - SABLE SUR SARTHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 août 2025
Dans le cadre de l'optimisation de ses processus de consolidation et de reporting, notre client, acteur majeur du secteur agroalimentaire, recherche un(e) Chargé(e) de Reporting Comptable & Financier H/F. Rattaché(e) au Directeur comptable et consolidation, vous évoluerez au sein de la direction comptable et serez amené(e) à contribuer à la production des comptes consolidés du groupe.Nous recrutons un(e) Contrôleur(se) de Gestion Industriel dans le cadre d'un CDI pour un site de production basé à Sablé-sur-Sarthe, comptant près de collaborateurs. L'entreprise fabrique une large gamme de produits élaborés appréciés du grand public et fait partie d'un groupe agroalimentaire français de premier plan.Votre rôleReporting financier et opérationnelContrôler et valider les données financières et opérationnelles remontées par les filiales, en assurant leur cohérence et leur justification.Produire les reporting mensuels et en assurer la diffusion interne.Participer activement à l'amélioration continue des outils de reporting, en proposant des évolutions visant à optimiser la collecte et l'analyse des données.Contribuer à la production du reporting du chiffre d'affaires et du tonnage, destiné à la communication financière.Former les utilisateurs à l'outil de reporting et assurer un support (hotline) en cas de besoin.Systèmes d'informationParticiper aux projets d'amélioration et de transformation des outils de consolidation et de reporting, en collaboration avec les équipes techniques.Assurer le paramétrage et la maintenance des systèmes d'information utilisés pour le reporting et la consolidation.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Nextep HR, est une branche du groupe Domino RH qui se spécialise dans le recrutement en CDI, CDD et travail temporaire. Elle relie les entreprises aux candidats pour des besoins à court, moyen, ou long terme, simplifiant ainsi le processus de recrutement avec expertise et engagement.
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