Description du poste : Sécurité, Hygiène, Environnement des personnes et des biensIdentification des risques : o Procéder à l'actualisation du DUERP, o Assurer la conformité réglementaire, Prévention des risques : o Proposer, mettre en œuvre, suivre et évaluer toute action permettant d'identifier et de prévenir les risques en matière de HSE (communication, animation de plans d'action, formation, sensibilisation, plans de prévention.), o Contribuer dès les phases de conception des produits et d'industrialisation des process à la prévention des risques, o Garantir la mise en œuvre des formations obligatoires, Analyse des accidents : o Procéder à l'analyse des causes d'accidents, des dysfonctionnements liés à la santé, l'hygiène et l'environnement, o Proposer toute action corrective, préventive, o Animer le process d'analyse des accidents en lien avec la CSSCT, o Intervention des entreprises extérieures : recensement, affichages, plans de prévention, permis feu, plan de chargement/déchargement, sensibilisation. Indicateurs : taux de fréquence des accidents et des presque accidents. Management du système HSE - Développe le Management du système HSE, - Déploie les outils du Management du système HSE (DUER, registre, fiches sécurité, fiches de poste, consignes, instructions, modes opératoires.), - Apporte un soutien opérationnel aux responsables de service sur tous les sujets HSE, - Est le référent technique sur les domaines HSE vis-à-vis des instances CPAM, CARSAT, médecine du travail. Description du profil : Indépendamment de la technicité métier et de l'expertise naturellement requises sur ce type de poste et niveau de responsabilité, nous recherchons une personnalité, un état d'esprit et un engagement tourné vers l'opérationnel. Le candidat : - A eu l'occasion de parfaire, sur le terrain, dans le secteur industriel, ses compétences spécialisées en HSE acquises dans le cadre d'une formation supérieure en HSE, - Bénéficie d'une expérience d'au moins 15 ans dans le secteur industriel, - Dispose d'une maîtrise actualisée du réglementaire HSE et des outils/documents associés, du droit du travail associé, - Est en capacité d'interagir de façon productive avec des interlocuteurs internes de tous niveaux hiérarchiques et de susciter leur adhésion, et d'entretenir des relations de constructives avec les interlocuteurs externes et institutionnels, - Idéalement, dispose d'une connaissance du contexte réglementaire lié à la norme ISO13485,