Description du poste : Missions principales : Développement commercial B to C : Prospection, identification des besoins clients, gestion des devis, négociation des contrats, suivi de la satisfaction client. Management d'équipe : Encadrer et motiver l'équipe commerciale et les équipes en production. Assurer un suivi des performances individuelles et collectives. Suivi des plannings : Organiser et coordonner les plannings de production et de livraison en lien avec les équipes internes. Suivi des projets clients : Accompagner vos clients tout au long du projet, du devis à la livraison, en veillant à la qualité du service et à la bonne gestion des délais. Stratégie commerciale : Participer à la définition des objectifs commerciaux et mettre en œuvre des actions pour les atteindre. Description du profil : Formation : Bac +2 minimum en commerce, gestion ou secteur similaire. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience réussie dans un rôle commercial B to C, impérativement dans le secteur de la menuiserie intérieure et extérieure. Compétences managériales : Aptitude à gérer une équipe, à suivre les performances et à fédérer autour des objectifs commerciaux. Compétences commerciales : Maîtrise de la gestion des cycles de vente, de la négociation, et de l'optimisation du suivi client. Rigueur et organisation : Gestion des plannings, respect des délais, suivi des indicateurs de performance. Leadership : Capacité à prendre des initiatives, à motiver et à impulser une dynamique positive au sein des équipes. Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Une opportunité de développement de carrière au sein d'une entreprise en pleine croissance. - Un salaire attractif avec un package de rémunération compétitif, incluant des primes sur objectifs.