Notre client est acteur majeur dans un secteur à forte main d'oeuvre. En tant que Responsable Missions RH et en étroite collaboration avec la Directrice des Ressources Humaines, vous avez pour principales missions : Participer à la préparation et au suivi des négociations avec les représentants du personnel et les syndicats ; Assurer la mise en œuvre des accords collectifs et veiller à leur application ; Conseiller et accompagner les managers et les RRH sur les enjeux sociaux et la réglementation du travail ; Organiser et préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSEC, CSE, commissions, etc.) ; Analyser les indicateurs sociaux et produire des reportings réguliers à destination de la direction ; Soutenir la DRH dans diverses missions liées à la gestion sociale et à la performance RH ; Participer à différentes missions RH transverses en fonction de vos appétences. Cette liste non exhaustive n'est pas limitative. Rémunération fixe + bonus.