Lynx RH', cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un(e) gestionnaire RH dans le cadre d'un poste à pourvoir en CDI.Dans une PME innovante, en fort développement, dans un contexte international, voici vos principales missions :Vos missionsGestion RH Quotidienne :Rédiger les documents contractuels (contrats, avenants, conventions de stage.)Suivre les procédures administratives (DPAE, visites médicales, adhésions mutuelle/prévoyance, etc.)Contribuer à la préparation des éléments variables de paieParticiper aux projets RH transverses (entretiens annuels, élections CSE, gestion des alternants/intérimaires, communication interne.)Formation et développement :Identifier les besoins de formation en lien avec les managersÉlaborer le plan de développement des compétences annuelRechercher et sélectionner les organismes de formationSuivre les financements et dossiers auprès des OPCORecrutement et intégration :Rédiger et publier les annonces sur les différents canaux de diffusionGérer la présélection des candidatures (tri, entretiens téléphoniques)Participer à la conduite des entretiens avec les managersCoordonner l'onboarding des nouveaux collaborateurs, intégration; livret d'accueil, suivi périodes d'essaI...Pré-requisPoste cadre du lundi au vendrediParking sur placeTitres restaurantCSEProfil recherchéVous justifiez d'une formation RH de BAC+2 à BAC +5 et de 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaireBon niveau d'anglais exigéVous êtes autonome, rigoureux(se), et disposez d'un excellent sens de la confidentialité.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an