Notre client est un acteur de référence dans la gestion de grands projets industriels. Il est reconnu pour sa capacité d'innovation et pour son excellence opérationnelle.En tant que DRH vos missions seront les suivantes: Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l'entreprise ; Superviser les processus de recrutement, de gestion des talents et de développement des compétences ; Garantir l'application des obligations légales et des politiques RH ; Piloter les relations sociales et maintenir un dialogue constructif avec les partenaires sociaux ; Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes et le développement de leurs compétences managériales ; Élaborer et suivre les indicateurs de performance RH ; Participer à la gestion des projets stratégiques de transformation de l'entreprise ; NC