Dans ce contexte, les missions sont les suivantes :- Proposer et mettre en oeuvre une organisation de la fonction achat de sa structure adaptée à ses enjeux et à ses objectifs;- Représenter la fonction achats au sein de diverses instances de gouvernance; - Piloter / Animer le réseau des acteurs de la chaine achat; Piloter les stratégies achats; - Contribuer activement à l'obtention du label RFAR;- Veiller à la montée en compétence des acteurs de la chaine achat en lien avec le département POM  (acheteurs, rédacteurs, approvisionneurs,  prescripteursbr>- Organiser les échanges de bonnes pratiques avec ses pairs; - S'assurer de la bonne mise en oeuvre de la politique achat de la structure par l'ensemble des acteurs (hiérarchie, ordonnateurs, directions métiers; Piloter les portefeuilles d'achats (politique achat, cartographie, stratégie, approvisionnement); - Organiser et accompagner la mise en oeuvre des outils de la fonction achat (SI achats, guides pratiques, qualité, matrice des risques...);- S'assurer de l'atteinte des objectifs de performance achat assignés (décrire, mesurer, suivre, rapporter...);- Piloter le dialogue de gestion achats de son portefeuille; - Définir avec le contrôleur de gestion achats les axes stratégiques d'analyse de la cartographie achat; - Piloter la programmation pluriannuelle des projets achats.Informations complémentaires : Poste ouvert aux personnes en situation de handicap,Poste en horaire de bureau,Poste ouvert aux fonctionnaires de catégories A,La vacance du poste reste à confirmerAccueil en détachement ou mutation si vous êtes fonctionnaire ou recrutement sur contrat (CDI ou CDD).