AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 9360476
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juin 2024
Au sein du territoire Sud, la Cité la Madeleine compte à Toulouse, sa métropole et les Hautes-Pyrénées, 26 dispositifs dhébergements, de logements adaptés, daccueils alternatifs, de petite enfance et daccompagnement à la parentalité, un CADA et un HUDA et une activité dAVDL et dIML. Elle a accueilli en 2022 plus de 1 800 personnes et emploie plus de 130 salariés. Le Multi-Accueil Dansons les Capucines est agréé pour 35 berceaux. Le projet social est engagé dans le respect des cultures familiales et vise à promouvoir la socialisation en favorisant les échanges entre les parents et en créant du lien social pour rompre lisolement de certaines familles. Nous soutenons laccueil denfants dont les parents peuvent être dans des situations fragiles, en démarche dinsertion socio-professionnelle ou hébergés par des associations, en portant une attention particulière aux familles mono parentales. Sous la responsabilité du Chef de Service, l'auxiliaire de puériculture a pour missions : Accueillir et accompagner des enfants : Assurer des soins adaptés aux enfants afin de répondre à leurs besoins fondamentaux (repas, sommeil, hygiène, etc.), Proposer des activités et des jeux individuels et collectifs adaptés à lâge des enfants, Respecter le rythme individuel de chaque enfant, Proposer des sorties quotidiennes aux enfants, Participer aux réunions de travail, fêtes et journées pédagogiques organisées par la Cité, Maintenir un environnement propre et stimulant (entretien, rangement, décoration), Savoir gérer la vie familiale avec laccueil des parents, Savoir accueillir les membres de léquipe éducative lors des visites à domicile. DEAP Diplôme Professionnel dAuxiliaire de Puériculture de niveau V. Maitriser les techniques d'éveil de l'enfant la psychologie de l'enfant, les pathologies de l'enfant Savoir créer du lien avec l'enfant Savoir établir un bon contact avec les enfants et les parents Maitriser les règles d'hygiène et de propreté Connaitre et appliquer les règles de sécurité et dhygiène, et en particulier les règles de sécurité domestique Connaître et savoir effectuer les gestes d'urgence et de secours Statut: CDD remplacement long congé maternité puis parental du 15/07/2024 au 15/07/2025 à temps complet 35h Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951 . Titres restaurant d'une valeur unitaire de 9 pris en charge à 50% par l'employeur. Mutuelle et prévoyance, 1% logement Accès aux prestations proposées par le CSE - en fonction de l'ancienneté Crèche accessible en transport en commun. Metro ligne B. Remboursement des transports en commun mensuel à hauteur de 50%
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 22000,00 Euros à 30000,00 Euros
- reprise d'ancienneté à 100%
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CITES CARITAS
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