Chargé d'affaires CVC H/F 37 - CHAMBRAY LES TOURS
Offre n° 9362340
Chargé d'affaires CVC H/F
37 - CHAMBRAY LES TOURS - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2025
Poste Merci de lire entièrement l'annonce avant de postuler ! Rejoignez une PME en pleine croissance avec de beaux projets ! Complément RH recherche pour son client, une PME spécialisée en génie électrique et climatique, un Responsable d'affaires CVC pour un poste basé à Tours. Directement rattaché au gérant de l'entreprise, vous gérez un portefeuille de travaux de 10K400K€ dans les secteurs tertiaires (magasins, bureaux, hôtels) et industriels, en chauffage , ventilation , climatisation et plomberie . À ce titre, vous : Participez aux réponses aux appels d'offres , réalisez les relevés et les métrés pour établir les devis. Intervenez dans les négociations avec les clients et contribuez à la conception des installations et à la réalisation de plans techniques. Établissez et suivez les délais , les plannings et les budgets de vos chantiers. Participez aux réunions de chantier avec le responsable de chantier et les différents corps d'état. Êtes moteur dans la sécurité des chantiers et assurez le reporting régulier de votre activité. Rémunération : Rémunération annuelle brute deselon profil, avec primes variables , véhicule de société ou de fonction (selon profil), et tickets restaurant . Processus de recrutement : Un entretien unique avec le gérant de l'entreprise pour une prise de décision rapide. L'avis du recruteur : Société de proximité à forte valeur ajoutée technique qui offre à ses salariés beaucoup d'autonomie, de polyvalence, et de réelles perspectives d'évolution.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’Énergie. Nous vous proposons une solution complémentaire en matière de recrutement, que vous soyez candidat ou client. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.
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