Responsable des Ressources Humaines -RRH- (18942) (H/F) 59 - Lille
Offre n° 9363956
Responsable des Ressources Humaines -RRH- (18942) (H/F)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Publié le 20 février 2026
Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés en France (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or, et un réseau en Espagne, Pomona Ibéria. Avec plus de 5 milliards de chiffre d’affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c’est avant tout une entreprise qui a à cœur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans. C’est dans notre ADN et ça, ce n’est pas près de changer ! Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, … de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd’hui, le groupe Pomona recherche un RRH H/F en CDD (mars/décembre 2026), pour l’une de ses directions régionales, notamment pour son réseau PassionFroid, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés, sur le site de Lomme (59). Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : * Gérer une équipe de 5 personnes Prendre en charge le recrutement et l’intégration : - Prendre en charge l’ensemble du process de recrutement régional en collaboration étroite avec les responsables de service - Recruter des profils diversifiés (commerciaux, logistiques, administratifs, …) cadres et non cadres, stagiaires et alternants - Organiser et suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs après leur prise de postePrendre en charge la formation : - Elaborer et suivre le plan de formation, en lien étroit avec les responsables de service et la direction de la formation au siège * Superviser la paie * Assurer la communication RH interne/externe Gérer les carrières : - Accompagner les évolutions de carrière du personnel en relation avec les responsables de service et le développement RH siègeÊtre le relais de la politique RH et RSE du Groupe : - Déployer et suivre les projets Groupe : égalité professionnelle, démarche handicap, insertion, mécénats…Prendre en charge tous les aspects de droit social : - Suivre les obligations légales en coordination avec le service Affaires sociales du siège (disciplinaire, contrat de travail...)Gérer les Relations sociales : - Préparer les réunions de CSE et assistance au directeur de site dans la conduite de celles-ci, élections professionnelles * Intervenir sur divers projets RH Le meilleur profil, c’est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c’est grâce à l’implication individuelle de chacun de nos collaborateurs mais aussi grâce au collectif. Et les équipes RH contribuent à cette réussite collective. Il ne manque plus que vous pour venir compléter cette belle équipe ! Diplômé d’une formation supérieure Bac+4/5, nous recherchons une personne dotée d'une expérience de +10 ans dont minimum 3 ans à des fonctions similaires avec une forte expertise en relations sociales. Si vous adorez être sur le terrain, aider les collaborateurs, faire en sorte qu’ils aient envie de venir tous les matins avec le sourire, et de les aider à grandir, alors ce poste est pour vous ! Et ce qui compte, c’est aussi partager l’état d’esprit du Groupe Pomona. Car nos collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif. Et chez nous, votre personnalité est essentielle ! Alors, vous vous y voyez ?
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 15 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Groupe Pomona
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