Rattaché au Chef de Service de la Direction Opérationnelle Protection de l'Enfance vous serez chargé(e) d'assurer l'accompagnement socio-éducatif des familles et plus spécifiquement de veiller au bon développement de l'enfant.   Vous interviendrez en binôme avec un travailleur social.   Vos missions :   * Evaluer, préparer et assurer l'accueil des nouvelles familles, * Assurer un accompagnement socio-éducatif, un soutien à la parentalité et un travail de mobilisation des bénéficiaires, en élaborant un projet personnalisé. * Participer à l'accompagnement des parents dans leur processus d'autonomisation. * Soutenir et accompagner le parent pour favoriser le développement global de son enfant (moteur, affectif, intellectuel). * Veiller à la prise en charge sécure de l'enfant dans son quotidien. * Préparer et Animer des temps individualisés ou collectifs avec l(es) enfant(s) pour observer et évaluer son développement et son comportement, * Accompagner et veiller au suivi de grossesse et à une prise en charge adaptée de l'enfant par le parent, * Alerter la direction et les différentes instances compétentes en cas d'observation de difficulté liée à la prise en charge non sécure de l'enfant, * Tenir des dossiers individuels avec mise à jour, * Veiller au respect des échéances de la prise en charge. * Assurer la rédaction de notes sociales, de rapports sociaux, de synthèses, . * Maintenir les partenariats locaux existants (PME, école, maternité, services hospitaliers, services petites enfance, associations caritatives.) dans l'intérêt de la famille, * Participer aux réunions d'équipe et aux synthèses partenariales. * Participer à la vie institutionnelle : AG, participation à l'élaboration d'outils, groupe de travail, . Profil : * Diplômé d'Etat EJE exigé. * Expérience dans la protection de l'enfance et dans le domaine de l'accompagnement social. * Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Aisance rédactionnelle. * Capacité d'écoute et d'analyse. * Permis de conduire exigé.   Conditions : * Rémunération selon CCN 66. * CDD  5 mois - Temps plein à pourvoir à compter du 20 Février 2025. * Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h, avec une soirée Hebdomadaire : 13h40/21H * Travail 6 samedis par an. * Déplacements.   L'Arile est une organisation inclusive, elle s'engage à examiner chaque dossier de candidature de manière objective, sans aucune forme de discrimination conformément à la législation du travail et sur l'unique appréciation des compétences exigées pour le poste ; les différents motifs de discrimination étant rappelés dans l'article L1132-1 du Code du Travail.