En tant que Directeur(trice) de Centre de Profit, vous serez le véritable capitaine du navire. Votre rôle sera stratégique et opérationnel pour faire de ce nouveau magasin une réussite. * Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales : en collaboration avec la direction, vous élaborerez des actions concrètes pour accroître le chiffre d'affaires et la rentabilité du magasin. * Piloter la performance : gestion des indicateurs de performance, analyse des résultats et mise en place d'actions correctrices pour une amélioration continue. * Assurer la gestion opérationnelle : logistique, flux de marchandises, gestion des stocks et respect des procédures internes. * Manager une équipe motivée : organisation des plannings, recrutement, formation et accompagnement de votre équipe pour offrir une expérience client d'exception. * Garantir la sécurité et la bonne tenue du magasin : veiller au respect des process internes et à la sécurité des biens et des personnes. * Créer des synergies locales : développer des relations avec les commerçants et acteurs locaux (mairie, associations, etc.) pour renforcer l'ancrage du magasin dans son environnement. * Innover et anticiper : vous restez attentif(ve) aux évolutions du marché, aux actions de la concurrence et vous proposez des initiatives pour rester compétitif(ve). * Expérience solide : vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant que Directeur(trice) d'un centre de profit, idéalement dans un magasin réalisant plus de 4M€ de CA avec une équipe de 10-15 personnes minimum. * Passion pour le commerce : vous maîtrisez l'ensemble des processus commerciaux et avez une véritable culture du résultat. * Leadership naturel : vous êtes un(e) leader de terrain, capable de motiver et d'accompagner vos équipes vers l'atteinte de leurs objectifs. * Diplomatie et pédagogie : vous savez écouter, former et créer un environnement de travail où chacun se sent valorisé. * Amoureux(se) du sport : idéalement, vous avez un attrait particulier pour le secteur du sport et partagez nos valeurs. CE QUE NOUS OFFRONS : * Contrat CDI à 39h par semaine avec un statut cadre. * Rémunération attractive : salaire fixe entre 3000€ et 3600€ brut mensuel selon profil + prime annuelle (équivalent à un 13e mois). * ️ Avantages sociaux : mutuelle et prévoyance incluses. * Opportunité de carrière : rejoignez un groupe en pleine croissance avec des perspectives d'évolution intéressantes. * Formation complète et intégration : vous bénéficierez d'un parcours de formation de plusieurs semaines pour prendre pleinement la mesure du poste.