Chargé d'affaires CVC H/F 68 - MULHOUSE
Offre n° 9364737
Chargé d'affaires CVC H/F
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juillet 2025
Poste Avant de postuler, merci de lire attentivement l'annonce. Chargé d'affaires CVC junior H/F - Mulhouse - CDI Notre client, une PME spécialisée dans le domaine du génie climatique, recherche un Chargé d'affaires CVC (H/F) pour renforcer son équipe suite à un départ. Cette société, reconnue pour son expertise en solutions de chauffage, ventilation et climatisation, offre un environnement de travail dynamique et en constante évolution. En binôme avec un Chargé d'Affaires, vous le secondez sur des chantiers tertiaires et logements collectifs. À ce titre, vous aurez pour principales missions : Participer au chiffrage des projets et aux réponses aux appels d'offres. Réaliser ou superviser les études d'exécution , notamment la modification des plans. Consulter les fournisseurs et gérer les commandes de matériel. Assurer le suivi des délais , participer aux réunions de chantier et veiller au bon déroulement des travaux. Gérer les situations de facturation en lien avec les projets en cours. Rémunérationbrut annuel + primes Évolution possible : À moyen terme, ce poste offre des perspectives d'évolution vers un poste de Directeur Technique. Processus de recrutement : Le processus de recrutement comprend deux entretiens, le premier avec le Directeur d'agence et le second avec un membre du service RH. Avis du recruteur : Vous rejoindrez une entreprise qui valorise la flexibilité et l'écoute, capable de s'adapter aux tendances futures du marché du CVC.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Complément RH est un cabinet de recrutement dédié aux métiers de l’Énergie. Nous vous proposons une solution complémentaire en matière de recrutement, que vous soyez candidat ou client. Experts dans notre domaine, nous vous accompagnons dans votre recherche d’emploi et tout au long de la procédure de recrutement.
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