Coordinateur/trice Paie (H/F) 59 - WASQUEHAL
Offre n° 9370032
Coordinateur/trice Paie (H/F)
59 - WASQUEHAL - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juin 2024
Il s'agit d'une création de poste, dans le cadre du dévelloppement de l'activité de mon client (pour qui j'ai recruté plusieurs profils, et qui se sentent très bien sur leurs postes) ! - Vous souhaitez trouver un poste ou vous interviendrez sur des taches liées à la coordination de paie - Vous souhaitez etre l'interlocuteur(trice) privilégiée de vos 3 à 4 clients (dont vos contacts principaux contacts seront des DRH, RRH, Responsables Paie) - Accompagner l'équipe de Gestionnaire Paie (basée en Tunisie) qui prend en charge la production de paie - Rejoindre un grand groupe, qui permet la montée en compétences, la mobilité interne, et qui à un management bienveillant Ce poste peut vous intéresser ! Je recherche actuellement pour un de mes clients, un(e) Coordinateur(trice) PAIE dans le cadre d'un CDI. L'équipe paie est composée de 7 personnes, supervisée par une Responsable Paie. Vos missions : - Prendre en charge la relation avec les clients dont la paie est réalisée sur l'outil - Accompagner l'équipe de production dans le suivi de la production (paie et déclaratifs), le respect des délais et du périmètre contractuel. - Mettre en place et piloter les plans d'actions d'optimisation dans un objectif d'excellence du service délivré. Piloter la relation client : - Assister les clients et prendre en charge les demandes de paie complexes, analyse les besoins du client et apporte une solution adaptée conformément à l'offre et dans le périmètre du contrat, - Superviser l'ensemble des réunions client (au téléphone ou en présentiel) et est responsable des livrables associés (agenda, compte rendu, issue log...) - Accompagner l'équipe de production (Tunis) support au quotidien sur les spécificités client, partage de connaissances et compétences - Organiser et coordonner les tâches de production de la paie et des déclaratifs sur son Portefeuille de clients, - Être le support quotidien de l'équipe de gestionnaires de paie qui travaille sur son portefeuille de clients, - Assurer le double contrôle de paies complexes/sensibles (STC,..) Ce que le poste peut vous apporter Avoir un rôle de conseiller / accompagnateur ; La possibilité d'accompagner des clients qui ont différentes activités / conventions collectives ; Rejoindre un groupe en fort développement, avec des produits et services reconnus par les utilisateurs Rémunération : 40/45KEUR sur 12 mois pour 38h (avec RTT) 2 jours de télétravail par semaine après période d'intégration Participation + bonus + chèques/primes vacances, Si ce poste vous intéresse, je vous invite à déposer votre plus beau CV !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros
- .
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
STIM MATCH
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