Responsable de Territoire F/H H/F 21 - Aiserey
Offre n° 9371367
Responsable de Territoire F/H H/F
21 - Aiserey - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 février 2026
Vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse de sens pour vous ?Rattaché.e au Directeur du Pôle « Territoires », vous pilotez l'activité du territoire Marie REYNOARD composé d'un secteur d'environ logements, en contribuant à la définition de la stratégie de l'Office pour le territoire en garantissant une qualité de service optimale aux habitants.MISSIONS PRINCIPALESManagement & leadershipFédérer, accompagner une équipe d'environ 35 salariés, avec l'appui de 2 managers « relation clientproximité »Développer une culture client et de transversalitéAccompagner les situations complexes Pilotage d'activitéGarantir la qualité de service et la satisfaction locataireOptimiser les indicateurs clés : délais de relocation, traitement des réclamations, propreté, maintenance, précontentieux, quali-HLMAssurer le pilotage budgétaire du territoireContribuer à l'amélioration continue des processusAssurer le déploiement et l'appropriation des SI Développement territorial & partenariatsReprésenter ACTIS auprès des collectivités et partenaires locauxParticiper aux démarches de gestion urbaine et sociale de proximitéContribuer aux projets d'innovation sociale et de cohésion dans les quartiersParticiper aux actions liées à la tranquillité résidentielle Le poste est concerné par la prise d'une astreinte avec prime afférente.CONDITIONS DE TRAVAIL TRES AVANTAGEUSES :Rémunération sur 13 mois selon profil et expérience, avec véhicule de fonctionPack rémunération attractif : titres restaurant, intéressement, mutuelle, prévoyance, aide aux transports en commun / à la mobilité douce, prestations CSEOrganisation du temps de travail dans le cadre d'un forfait à 201 jours / an (entre 22 et 25 jours de repos / an)6 semaines de congés payés (28 j ouvrés + 2 j de fractionnement)+ 3 Jours accolés à jours fériésAccord sur le télétravail favorisant l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle POUR POSTULEREnvoyer CV + Lettre de motivation par mail à le 6 mars (Poste à pourvoir au plus tard le 1er juillet )Merci de préciser vos prétentions salariales dans votre réponse.
- Type de contrat
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CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Et si on travaillait ensemble ? Quelques bonnes raisons de rejoindre le Mouvement Hlm Vous êtes à la recherche d’un emploi utile et qui correspond à des valeurs de solidarité ? Chaque année, plus de 11 000 personnes rejoignent le secteur du logement social et contribuent ainsi à loger près de 11 millions de personnes. Alors, pourquoi pas vous ? Travailler dans les Hlm, c’est à la fois être utile au quotid...
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