RESPONSABILITÉS : Raison d'être du poste : Assurer le suivi de la formation continue et de l'apprentissage au sein de l'UFR SESG. Mission 1 - Assurer la gestion de l'activité du service - Assister sur le plan administratif les membres du service (contacts téléphoniques, budgets, matériels) ; - Assurer le suivi des dossiers des stagiaires FC et des Apprentis (réalisation des devis, des conventions gestion des heures) ; - Réalisation de base de données. Mission 2 : Communiquer sur l'offre de formation - Assurer l'accueil du public (stagiaire FC et étudiants en apprentissage) ; - Communiquer et représenter : informer sur l'offre de formation de la Faculté et participer à différentes manifestations (forums, salons). Contraintes particulières de travail - Accompagnement et prise en charge d'un public de plus en plus spécifique - Connaissances des dispositifs de formations professionnelles - Connaissances des procédures administratives - Respect des échéances induites par les partenariats, savoir travailler dans l'urgence PROFIL RECHERCHÉ : Compétences particulières - Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, des bases du droit du travail, du tissu économique et social local, de l'offre de formation ; - Travailler en équipe Maîtriser les outils bureautiques et informatiques ; - Construire et actualiser des bases de données. Type de recrutement Poste de catégorie C Temps plein CDD à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08/205 Conditions salariales Rémunération selon expérience Participation à la protection sociale complémentaire Date limite de réception des candidatures : 5 janvier 2025