RESPONSABILITÉS : Le Centre de Promotion de la Recherche Scientifique (CPRS) assure la promotion et l'organisation des activités scientifiques et d'événements de culture scientifique dans le cadre de la mission Science et Société. Vous intégrerez une équipe de 7 agents, vous prenez en charge le pilotage d'une équipe de 6 personnes. Vous serez rattaché.e hiérarchiquement à la Directrice de la Direction d'Appui à la Recherche. Vos missions consisteront à : 1 - Assurer le pilotage administratif et opérationnel du Centre de Promotion de la Recherche Scientifique : -Manager et animer les agents du service, planifier et organiser les activités selon un calendrier contraint et structurer les moyens humains afférents. -Mettre en œuvre les actions de promotion de l'activité scientifique de l'Université : piloter l'organisation administrative et financière des colloques scientifiques, accompagner les acteurs de la recherche dans le montage des dossiers et dans la recherche de subventions et de partenariats. 2 - Participer au rayonnement de la recherche de l'établissement et à la transmission aux publics des découvertes scientifiques : -Impulser et mettre en œuvre des événements de médiation scientifique dans l'Université et hors les murs. -Participer à l'élaboration de la politique « science et société » et assurer la mise en œuvre des actions, participation active à la commission dédiée. -Mettre en place tout type d'action de communication et participer à la rédaction de la newsletter recherche et de la page recherche institutionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : Savoirs : Connaissance approfondie du domaine de la recherche publique et de l'enseignement supérieur Bonne connaissance des outils et techniques de la communication, du multimédia et de la médiation scientifique Connaissance budgétaires générales Savoirs faire : Savoir impulser un projet, mobiliser les partenaires et les collaborateurs Savoir manager une équipe Savoir mettre en place des partenariats Savoir-être Avoir un sens du relationnel très développé Avoir le sens de l'organisation Être diplomate Conditions de diplômes : Bac+5 Expérience requise : 3 ans minimum d'expérience dans le domaine de la recherche et 5 ans d'expérience dans l'encadrement de personnel.