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CHEF BUREAU COMPTABILITE ASSISTANCE SIGMESS (H/F) 69 - Rhône
Offre n° 9374868
CHEF BUREAU COMPTABILITE ASSISTANCE SIGMESS (H/F)
69 - Rhône
Publié le 24 juin 2024
Référence CSP: DEF_21-00039532 Le CIRL est un centre expert national du SCA, dont la mission est de piloter la filière restauration-hébergement-loisirs (RHL) au niveau national. A ce titre, il pilote notamment l'activité de l'ensemble des cercles de la Défense. Au sein de la division exploitation, le chef du bureau comptabilité et assistance SIGMESS, titulaire du poste, a pour mission principale de : . Animer le bureau comptabilité et assistance SIGMESS et fédérer ses équipes, . Participer aux travaux préparatoires et au déploiement du SI SERES, . Mettre en place des indicateurs, des tableaux de bord spécifiques au domaine de la restauration, et former son personnel à ces derniers, . Participer en amont à la fiabilisation des données comptables en étant un interlocuteur privilégié des bureaux de conseil et assistance des PFC et GDBDD et cercles atypiques (Condipers, CMLE, hors SCA), . Contrôler, analyser et commenter les indicateurs RHL, . Standardiser le paramétrage et des procédures comptables des bases informatiques des cercles, . Former le personnel de son bureau. Encadrer et piloter le bureau comptabilité et assistance Sigmess Former les personnels de son bureau aux évolutions du logiciel Rédiger des directives nationales d'utilisation du logiciel SIGMESS. Auditer le respect des règles d'enregistrements comptables des cercles de base de défense. Veille réglementaire et juridique pour demande d'évolution du progiciel SIGMESS à la société éditrice. Auditer le paramétrage des bases informatiques SIGMESS des cercles de base de défense. Assister les autorités dans le pilotage et la gestion de la fonction RHL. Participation aux comités utilisateurs du logiciel SIGMESS Proposition d'évolutions fonctionnelles du logiciel SIGMESS. Propositions d'évolution du mémento des opérations comptables des cercles de bases de défense. Participation au projet Seres. Assister les sites. Participer aux différentes missions d'appui et déploiements.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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