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CHARGE(E) DE COMMUNICATION H/F 01 - Ain
Offre n° 9375131
CHARGE(E) DE COMMUNICATION H/F
01 - Ain
Publié le 24 juin 2024
Référence CSP: 2024-1609533 ACTIVITÉS PRINCIPALES Il/elle aura pour mission principale de réaliser et de structurer un plan de communication interne et externe ainsi que les actions qui en découlent et d'en mesurer l'efficacité. - Définition de plans de communication ciblés et thématiques. - Identification des personnes ressources au sein du CHBS et du territoire. - Identification des vecteurs de communication. - Conception et rédaction des produits et supports de communication de toute nature (articles, newsletter, plaquettes, affiches, réseaux sociaux et autres médias .) à destination des différents publics ciblés (internes ou externes). - Promotion du CHBS et de la CPTS par le développement de messages, la création de contenu, en vue d'une diffusion médiatique - Gestion des relations presse (communiqués et dossier de presse). - Participation à l'organisation des manifestations institutionnelles ou événementielles. - Couverture d'événements internes du CHBS ou de la CPTS (publication d'actualités et d'information sur l'intranet, le site internet, les réseaux sociaux et le journal interne). - Organisation et réalisation de reportages photos/vidéos. - Accompagnement des campagnes de prévention et santé publique en participant à l'organisation de journées d'informations à thème (forum,...), en participant aux grandes causes nationales (journées sida, sans tabac, Alzheimer, semaine bleue, culture, pièces jaunes, octobre rose...). - Administration et animation des sites Internet et des réseaux sociaux (création ou mise à jour de supports de communication, actualisation du site internet, etc.) - Conseil en communication auprès des porteurs de projets. Plus spécifiquement pour le compte du CHBS : - Administrer les portails Intranet et internet (création ou mise à jour de supports de communication, actualisation des sites intranet et internet, etc.) - Dématérialiser les documents obligatoires (exemple : le livret d'accueil) pour simplifier leur diffusion et leur accès auprès de la patientèle et veiller à la réactualisation régulière de leurs contenus. - Coordonner la production du journal interne et produire un numéro mensuel (sauf en juillet août) et animer le comité de rédaction - Assurer en lien avec l'encadrement et les services techniques la mise à jour de la signalétique.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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