En collaboration avec une équipe soudée, vous serez formé et accompagné dans la gestion d'un portefeuille de 300 paies réparties sur des conventions collectives variées. Vos missions incluront : - La production et le contrôle des bulletins de salaire via Silae et Openpaye. - Les déclarations sociales (DSN). - La gestion administrative des salariés (entrées/sorties, contrats, STC). - L'accompagnement des clients sur les problématiques liées à la paie et au droit social. ?? Conditions : - Type de contrat : CDI - 35 heures hebdomadaires, sans télétravail. - Rémunération : Entre 27 et 30 KEUR brut annuel selon votre expérience. Ce que l'on vous propose : - Un esprit d'équipe chaleureux et une ambiance familiale. - Une structure où chacun contribue à l'amélioration collective grâce à des compétences diversifiées. - Une formation continue pour évoluer dans le métier. - ?? Diplômes et compétences nécessaires : - Une première expérience réussie de 2 ans en paie. - Connaissance des outils Silae ou Openpaye (un plus). - Dynamisme, envie d'apprendre et rigueur. NB : Les profils ayant uniquement une expérience en entreprise ne seront pas retenus. ?? À pourvoir dès que possible. ?? Processus de recrutement : 1. Un entretien de validation avec Harry Hope pour évaluer vos attentes et vos compétences. 2. Une rencontre avec l'associé du cabinet pour échanger sur vos projets et vos ambitions. 3. ?? Toutes les candidatures sont traitées de manière confidentielle et anonyme. Prêt à rejoindre une équipe qui valorise l'entraide et l'épanouissement professionnel ? Postulez dès maintenant !