Rejoignez Catherine, Responsable Administration des Ventes au sein du siège de SEFI à Migné-Auxances ! Ce que vous ferez en tant qu'Assistant Administration des Ventes H/F chez SEFI : Rattaché(e) à la Responsable Administration des Ventes, vous assurerez les activités administratives polyvalentes suivantes : * Suivre et mettre à jour des tableaux de bords et indicateurs sur Excel * Piloter la contractualisation, mise en place et le suivi des stocks dédiés clients * Assister le responsable des ventes dans la planification et l'organisation des réunions, des salons et des formations fournisseurs. * Gérer le montage des dossiers CEE (Certificats d'Economie d'Energie) et des appels d'offres * Centraliser les emailings en étroite collaboration avec les commanditaires * Traiter et aider les agences sur des taches administratives Le profil idéal : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en gestion administrative et/ou en assistanat de gestion. Organisé(e), rigoureux(euse), créatif(ve) et autonome, vous avez des aptitudes relationnelles et rédactionnelles reconnues. Vous maitrisez impérativement le pack Office dont l'outil Excel. Les profils débutants sont acceptés. SEFI est ouvert à tous les talents et favorise la mixité et la diversité de ses équipes. A ce titre, nous étudions à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap, visible ou invisible. Les raisons de nous rejoindre : * Bénéficier d'un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle : horaires de journée du lundi au vendredi, 6 semaines de congés payés, 1 RTT toutes les 4 semaines travaillées, télétravail (1 jour/semaine au bout de 6 mois d'ancienneté) * Salaire fixe à négocier selon profil, 13ème mois, prime annuelle, participation aux bénéfices, tickets restaurant, mutuelle familiale, CSE avantageux comprenant des chèques vacances, * Pour assurer votre réussite au sein de SEFI, nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration au sein de nos équipes, * L'opportunité d'intégrer un groupe où la convivialité et la proximité sont au coeur de nos valeurs et offrant de réelles perspectives d'évolution. Notre processus de recrutement : * Entretien téléphonique avec le service RH, * Entretien avec le Responsable des Ventes et la Responsable ADV,