Chez Conserto, nous voyons au-delà de la mission : notre objectif est d'échanger afin de construire ensemble votre carrière. La diversité des clients avec lesquels nous travaillons nous permettra de vous en dire davantage et de répondre à vos aspirations. Votre futur job : En tant que Scrum Master, vous serez amené.e à : * Représenter l'équipe et aider à collaboration avec toute l'organisation * Être garant de la transparence de l'équipe sur son avancement et sa maturité * Animer et fédérer l'équipe autour du framework Scrum et de l'objectif du sprint * Veiller sur le bien-être de l'équipe, l'aider à devenir autonome et aider à éliminer les freins sur sa performance * Faciliter les événements Scrum dans le respect des valeurs de l'agilité * Aider le Product Owner et les développeurs dans leurs missions et leurs rôles Vous pourrez également rejoindre « Le Phare Rose », une communauté contribuant largement à l'agilité : * 64 agilistes répartis dans toute la France, avec des compétences et affinités diversifiées * 150 conférences données depuis 2018 Notre communauté s'est construite autour d'un objectif : que nos collaborateurs ne se sentent jamais isolés en mission mais au contraire, accompagnés dans leur carrière et évolution : * Un service de SOS pour répondre en temps réel aux demandes * Un suivi personnalisé, supervision, codev pour développer vos compétences * Des moments de partage et de REX (lean coffee, club lecture, meetup interne) * Une valorisation de la diversité et spécificité de chacun pour révéler tout votre potentiel : écriture à 4 mains de blog, d'ateliers ou de confs, mentorat... Les compétences minimales attendues pour le poste : Proactif.ve et force de proposition, vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la fonction. Vous avez de l'autonomie sur certains (pour les autres, nous vous accompagnerons) des outils phares de l'agilité : * Démarches outils : Scrum, Kanban, Manifeste Agile, Agilité à l'échelle, Lean * Outils de gestion de backlog : Trello, Jira * Outils management visuel : Miro, Klaxon Rémunération et avantages : * Salaire entre 40KEUR et 55KEUR selon expérience * Ticket restaurant d'une valeur de 10EUR par jour travaillé * Primes (apport d'affaire, formation, cooptation système innovant) * 9.43 RTT en 2024 * Télétravail : 2 jours par semaine Processus de recrutement : Nous nous présentons, Marine et Tarek, Chargés de Recrutement, nous vous contacterons très rapidement suite à votre candidature. 1. Premier échange téléphonique ensemble pour faire connaissance et vous présenter plus en détail notre agence 2. Entretien dans nos locaux à Nantes avec Marine ou Tarek 3. Echange technique 4. Rencontre avec Stephanie, Richard (Directeurs d'agence), Jérémy ou Memet (Ingénieurs d'affaires) et présentation des collaborateurs 5. Votre recrutement Envie d'ajouter votre note à notre partition ? Postulez !