Description de la RésidenceSituée sur les hauteurs de Royat, à proximité du centre-ville de Clermont-Ferrand, la Maison de retraite Emeis Anatole France est un établissement médicalisé de 94 lits, offrant un cadre de vie calme et agréable, avec un parc fleuri et arboré. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons des Aides-Soignant·e·s diplômé·e·s en CDI. Vous aurez l'opportunité d'apporter des soins de confort et d'hygiène à des personnes âgées autonomes, semi-valides ou dépendantes, en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Vous serez acteur du quotidien des résidents, les accompagnant dans leurs activités tout en favorisant un environnement respectueux et bienveillant. Ce poste vous permettra d'évoluer dans une structure où la qualité des soins et l'attention portée à chaque résident sont nos priorités, pour garantir une prise en charge optimale et humaine. Vos MissionsRattaché(e) à l'IDEC et l'équipe soignante, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos résidents :Assurer la continuité des soins techniques et garantir la sécurité et le bien-être des résidents.Communiquer avec les familles pour les tenir informées et les rassurer.Gérer et contrôler les matériels et produits nécessaires aux soins.Assurer une traçabilité rigoureuse des soins en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.Pourquoi rejoindre notre équipe ?En rejoignant la Maison de retraite Anatole France et le Groupe emeis, vous bénéficierez de nombreux avantages : Rémunération attractive : À partir de € brut mensuel.Cadre de travail : Profitez d'une salle de pause dédiée et d'un parking gratuit pour un quotidien facilité. Profitez d'un moment de détente grâce à un massage proposé deux fois par mois, idéal pour favoriser votre bien-être. La résidence est équipée de matériel de qualité, garantissant non seulement le confort des résidents, mais aussi le bien-être optimal des soignants.Avantages sociaux : Titres restaurants ou restauration à tarif préférentiel (plateau repas complet à moins de 3mutuelle santé attractive.Évolution et formation : Nombreuses formations disponibles (ex. démarche palliative), gestion de carrière individualisée avec possibilités d'évolution vers des postes spécialisés et d'encadrement.Conditions de travail favorables : Accord d'entreprise pour la réalisation d'heures supplémentaires, subrogation, prime d'intéressement, prime dite de 13e mois conventionnel, prime de cooptation.Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Planning fixe annuel avec 1 week-end sur 2 de repos.Soutien équipe encadrante : Un accompagnement continu, avec un membre de l'équipe disponible même les week-ends.  #LI-MC3