Responsable paie & gestion des ressources humaines (H/F/D) 85 - Sables-d'Olonne
Offre n° 9378067
Responsable paie & gestion des ressources humaines (H/F/D)
85 - Sables-d'Olonne - Localiser avec Mappy
Publié le 20 février 2026
Notre réseau d'agences d'emploi propose une offre complète dans les métiers du recrutement en CDD, CDI, Travail temporaire. Créée en , SAMSIC EMPLOI compte aujourd'hui un réseau de 350 agences réparties sur le territoire national et est le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.L'agence SAMSIC EMPLOI LES SABLES D'OLONNE RECRUTE: Notre client spécialisé dans la fabrication de bateaux recrute au sein de son établissement un(e) Responsable paie et gestionnaire des ressources humaines (H/F):Missions :-Superviser et produire la paie de A à Z, en assurant leur conformité à la législation sociale et fiscale en vigueur -Piloter et assurer la gestion administrative du personnel : onboarding/offboarding, gestion des absences, visites médicales, gestion des chèques déjeuners, etc. -Superviser et établir les DSN mensuelles, déclarations sociales trimestrielles et annuelles, états périodiques comptables, budgets salariaux annuels, etc.-Mettre à jour les tableaux de reporting paie et RH : BDES, tableaux de bord, DOETH, statistiques, etc.-Piloter les équipes de gestionnaire(s) de paie et accompagnement dans leur montée en compétences-Participer à la veille législative et réglementaire pour toutes les questions en lien avec la paie et l'administration du personnel -Installer et piloter le système d'information paie et administration du personnel : paramétrage des outils de paie et gestion des temps, interface avec les utilisateurs, relations avec les fournisseurs et prestataires dédiés, etc.-Participer activement aux projets transverses RH Planning:Lundi au vendredi.Rémunération et avantages :- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution - CESAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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